文化传媒有限公司副总经理聘用合同6篇.docx

文化传媒有限公司副总经理聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：文化传媒有限公司

乙方（受聘人）：

性别：

民族：

学历：

年龄：

住址：

联系方式：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为文化传媒有限公司副总经理达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自年月日起至年月日止。

2.试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任副总经理职务，负责公司的日常运营和管理。

2.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的报酬结构包括基本工资、绩效工资和福利待遇。基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的年度工作表现及公司业绩而定，福利待遇包括五险一金、年终奖等。具体报酬及发放方式按甲方规定执行。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，乙方应配合甲方的工作安排。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方应按时完成甲方交给的任务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，甲方应尽力为乙方创造良好的工作环境。

4.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或滥用。

5.乙方在协议期内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。如需离职，应提前个月向甲方提出书面申请。

6.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

7.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权解除协议并不承担任何赔偿责任。

8.甲方应根据业务需要为乙方提供必要的培训和学习机会，乙方应积极参与并努力提升自身能力。

9.乙方在协议期内应认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、侮辱等侵害行为。如有发生，乙方有权立即解除协议并向有关部门投诉。

11.乙方在协议期内应积极配合甲方的市场营销活动，为提升甲方品牌知名度和扩大市场份额贡献力量。如因乙方原因影响甲方市场营销活动的顺利进行，乙方应承担相应的违约责任。

12.甲方应根据协议约定及时支付乙方的工资和福利待遇，如因甲方原因拖欠或克扣乙方工资和福利待遇的，甲方应承担相应的法律责任。

13.乙方在协议期内应妥善保管甲方的财物和资料，如因乙方原因造成甲方财物损失或资料泄露的，乙方应承担相应的赔偿责任。

14.甲方应根据业务需要为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。如因甲方原因造成乙方工伤或职业病的，甲方应承担相应的法律责任。

15.乙方在协议期内应认真履行工作职责，不得擅自离岗或旷工。如有违反，甲方有权解除协议并追究乙方的违约责任。

篇2

甲方：XXXX文化传媒有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职务

乙方在甲方公司担任副总经理职务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。如因工作需要加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方保证乙方每周至少休息XX日，享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等有薪假期。

四、劳动报酬与支付方式

乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元，按照甲方制定的相关制度进行考核和发放。工资发放时间为每月XX日。甲方应按时以货币形式将工资交付乙方，甲方不按约定时间发放工资的，自延期发放之日起，按拖欠天数对乙方进行补偿（补偿标准为：拖欠天数乘以日平均工资）。

五、社会保险和福利待遇

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（简称五险）。乙方若属于计划外生育或未婚生育的，甲方可代为缴纳社会养老保险金，乙方应按年度缴纳个人应承担的部分。甲方应按《企业职工工伤保险试行办法》为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤的工伤待遇按照《企业职工工伤保险试行办法》处理。甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产条件，发放必要的劳动保