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2024年企业培训合同

企业培训合同1

甲方：

乙方：

甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司工外出培训学习，提

高业务技能。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本

协议所列条款。

一、内容和义务甲方

1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正

常工作日每月发放薪金及各项福利。

2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

乙方

1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与

乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的‘提升并履行下列义务：

遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努

力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取

不正当的经济利益。

2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公

司服务满三年。

二、协议的变更、解除

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致;吏本协议无法履行的，经由甲乙双方

协商同意，可变更本协议相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。

三、违约责任

乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有

达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际

工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失违约金不能代替赔偿损失。

若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委会申请仲

裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申清仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提

起诉讼。

四、本协议与双方以前的口头或面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取

双方同意的面形式。

五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的

法律含义。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

企业培训合同2

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训I。为明确甲、乙双方的权利义务

关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如

下协议：

一、培训内容：印花油墨配色

二、培训时间：20xx年1月1日至20xx年1月31日

三、培训地址:某某超杰平台教育有限公司

四、费用：元，由甲方承担。

五、形式：全脱产

六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即20xx年1月1日

起至20xx年12月31日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作

表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、

内容认真参加培训I。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在

培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲

方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的.工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损

失.为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下万式：自