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临床医学毕业论文

临床医学毕业论文

篇一：毕临床医学毕业论文

临床医学专业医学生综合性考核评价研究

摘要：通过对现阶段高校考试评价方式存在的弊端进行分析，总结出综合

性考核评价在临床医学专业开展的必要性、实施策略和存在的问题。

关键词：临床医学专业;综合性考核评价;综合素质教育

自20世纪80年代英国开放大学教育学院的学者提出发展性教育评价制度

后，各国高校在课程考试中逐渐注重能力考核，从学生发展的内在需要和实际状况

出发，充分尊重学生人格，在考试和评价中重视考查学生综合运用所学知识解决实

际问题的能力。目前国内高校正陆续尝试考核评价方式改革，从而适应具有创新精

神和实践能力的应用型创新人才的需要。《本科医学教育标准——临床医学专业

(试行)》明确提出：“本科临床医学专业教育的目标是培养具备初步临床能力、终

身学习能力和良好职业素质的医学毕业生。”因此，针对临床医学专业医学生，迫

切需要探索一种全新的考试方法——综合性考核评价体系，这有助于医学生的终身

学习能力和良好职业素质的培养，使学生改变考试成绩决定一切的观念，转而注重

自身综合素质的培养。

一、多数高校采用的课程考核方式存在的弊端

多数高校把考试作为决定学生是否升级、评选先进和毕业的主要手段。期

末考试虽具备集中考试、便于安排考试时间及地点的优点，但存在一些弊端。首

先，考试不能及时、有效检查教学效果。一门课程的学习需要2～4个月，期末考

试成绩的反馈延迟，教师难以及时改进教学方法。其次，考试不能及时检查学生的

学习效果，改进学习方法。部分学生忽视平时的学习，重视期末考试，用“考前突

击”来应付考试，而且侥幸通过考试后惰性增加，忽略了对知识的理解和掌握。最

后，考试不能真正激励学生。期末考试的内容偏重书本知识的机械记忆和理解，限

制了其学习积极性;易使学生认为学习只是为了过关，而不注重自身综合素质的培

养和提高。部分学生为了追求高分或者通过，甚至作弊，这样妨碍了学生学习的主

动性。过分强调期末考试成绩对学习效果的评估，会导致考试不再是一种有效的检

查和评价手段，而是成为学习和教学的目的和指向，使得一些学生认为学习的目的

就是应付考试[1]。

二、综合性考核评价在临床医学专业实施的必要性

2.1课程考核方式倾向多元化在探索考试改革中，促进考试评价由期末化

向过程化转变，重视学生的学习过程，可减少课程成绩对期末考试的倚重，提高平

时成绩的比重，加强日常考核的力度[2]。高校应合理设计考试评价体系及丰富考

试形式，理论考试总体上分为平时与期末两大部分。考试方式应减少理论考试比

重，提高实践考试比重，以全面评价学生。科学地确定平时成绩评价的具体指标

[3]。平时指标一般可以包括出勤率、课堂表现、课后作业完成情况、期中考试、

课程论文总结、实践动手能力等，教师也可以在此基础上，根据课程特点增删一些

指标来全面和科学地考核学生平时成绩。

2.2综上所述，在高校考试改革过程中综合性考核评价的实施具有一定的

必要性。临床医学专业医学生素质教育极为重要高等医学院校人才培养模式改革的

根本目标是提高医学人才的培养质量。临床医学专业的医学生将承载重要的医疗任

务，毕业后均要通过国家执业医师考试才能执业，所以对医学生的能力、素质培养

至关重要，对临床医学专业的医学生采取综合性考核评价也迫在眉睫。在课程建设

中有必要引出执业医师相关知识完善教学流程，可将相关课程的题库融入执业医师

资格考试的历届真题。高校需要全面考查学生学习情况，使医学生能熟悉、掌握基

础知识和培养临床综合实践能力，为将来参加执业医生资格考试及从事临床工作打

下坚实的基础。综合性考核评价能客观反映学生对基础课程基本知识的掌握，了解

学生的观察、分析、思考能力和动手能力，对于提高学生的整体素质至关重要。

三、综合性考核评价的实施策略

形成性评价

1)课堂表现+实验设计+实验操作。可以通过课堂发言、作业、实验设计方

案以及实验报告等情况为依据进行评分，此三部分成绩按20%的比例计入总成绩。

课堂表现部分需要任课教师根据班级人数灵活调整方式，以便达到公正评分。2)阶

段性考试。在期末考试之前，每个学期进行1～3次阶段性考试，题库随机出题，

以客观试题为主。阶段性考试的成绩可按20%～