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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:_______________
联系电话:________________
电子:________________
乙方(员工):____________
身份证号码:______________
联系电话:_______________
家庭住址:_______________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事____________岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并达到约定的工作标准。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
3.2基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。
3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的福利待遇。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第五条解除和终止合同
5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前一个月书面通知对方。
5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
5.3乙方如因病或特殊原因不能继续工作,可申请终止合同。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):____________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如出现虚假信息,导致合同无效或产生其他法律后果的,由提供方承担相应责任。
解决办法:签订合同前,甲方应对乙方提供的个人信息进行核实,如发现虚假情况,有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
2.合同期内,甲方如变更名称、地址、法定代表人等,应提前书面通知乙方。
解决办法:甲方应在变更后及时通知乙方,并确保乙方接收到相关通知。
3.乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
解决办法:甲方有权与乙方签订保密协议,明确保密内容和违约责任。如乙方泄露商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
4.合同期内,乙方如因病或特殊原因不能继续工作,应提前书面通知甲方。
解决办法:乙方应提供相关证明材料,以便甲方了解情况并作出相应处理。
5.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
解决办法:双方可签订续签协议,明确续签期限和其他相关事项。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具备雇佣员工条件,与员工建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.员工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与员工签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。
4.试用期:指用人单位与员工在劳动合同中约定的,用于考察员工是否符合岗位要求的期限。
5.工资:指用人单位支付给员工的劳动报酬。
6.绩效奖金:指根据员工工作表现和用人单位规定发放的奖金。
7.劳动纪律:指用人单位制定的,用于规范员工工作行为和职业道德的规章制度。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.解除合同:指用人单位或员工依法终止劳动合同的行为。
10.争议解决:指在劳动合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
应用场合:
1.培训机构与新招聘的员工签订劳动合同。
2.培训机构与现有员工续签劳动合同。
3.作为培训机构员工的工作规范和权利保障。
补充条款:
1.培训条款:双方同意,乙方在合同期内参加甲方组织的培训,甲方应提供相应的培训机会和资源。
2.试用期条款:乙方同意在合同期内设有一个试用期,试用期为____个月,期间甲乙双方的权益按照本合同的规定执行。
3.福利待遇条款:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
4.保密协议:乙方同意签订保密协议,保护甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可不得泄露给第三方。
5.
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