山西大学就业协议书7篇.docx

山西大学就业协议书7篇

篇1

甲方：山西大学

乙方：______（姓名）

根据国家有关法律、法规和山西省的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的就业指导和帮助，协助乙方了解就业政策和市场需求。

2.甲方应当根据乙方的专业和兴趣，推荐适合的用人单位，并如实向用人单位介绍乙方的相关情况。

3.甲方应当督促用人单位与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，并保障乙方的合法权益。

4.甲方应当协助乙方解决在就业过程中遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应当按照甲方的要求，积极参加就业指导和活动，提高自身的就业能力和竞争力。

2.乙方应当认真了解并遵守国家的就业政策和法律法规，以及山西省的相关规定。

3.乙方应当如实向甲方提供个人的相关信息和资料，并按照甲方的要求进行面试和考核。

4.乙方应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，并认真履行合同约定的义务。

5.乙方应当遵守用人单位的规章制度，尊重用人单位的管理，并积极参与工作。

二、违约责任

（一）甲方的违约责任

1.如果甲方未按照本协议的约定履行推荐用人单位的义务，或者推荐的用人单位存在虚假情况，甲方应当承担相应的违约责任。

2.如果甲方未按照本协议的约定提供必要的就业指导和帮助，或者未及时解决乙方在就业过程中遇到的问题，甲方应当承担相应的违约责任。

（二）乙方的违约责任

1.如果乙方未按照本协议的约定参加就业指导和活动，或者未认真了解并遵守国家的就业政策和法律法规，乙方应当承担相应的违约责任。

2.如果乙方未如实向甲方提供个人的相关信息和资料，或者未按照甲方的要求进行面试和考核，乙方应当承担相应的违约责任。

3.如果乙方未与用人单位签订书面劳动合同，或者未认真履行合同约定的义务，乙方应当承担相应的违约责任。

4.如果乙方在就业过程中存在其他违反本协议约定的行为，也应当承担相应的违约责任。

三、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

（一）本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。如果在此期间双方达成就业意向并签订劳动合同，本协议自动终止。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的内容和条款具有法律效力，双方应当认真遵守和履行。

（三）本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：山西大学

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______（姓名）

日期：______年______月______日

篇2

甲方：山西大学

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下就业协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

3.在协议期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、工作内容和工作地点，乙方同意遵守调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间______小时。

2.甲方为乙方安排了带薪年休假（具体天数以公司文件为准），乙方可以享受带薪年休假。

3.乙方需要加班的，应按照甲方依法制定的相关规章制度进行。甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前_________元。甲方根据公司的实际情况、规章制度及乙方的表现，可对乙方的工资做适当调整。甲方在次月起调整乙方工资的，将向乙方出示调整工资的书面说明。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相关社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规