毕业生就业的协议书范本7篇.docx

毕业生就业的协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，并为企业输送合格人才。

二、协议内容

1.甲方应按照相关法律法规及规定，为乙方提供公平的就业机会，不得对乙方进行歧视。

2.甲方应根据自身需求及乙方的意愿，与乙方签订就业协议。协议签订后，甲方应履行协议中的各项义务，确保乙方的就业权益得到保障。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成就业前的各项准备工作，如参加培训、实习等。

4.乙方在就业过程中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献自己的力量。

5.甲方应按时向乙方支付工资及福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

6.乙方在就业过程中如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，甲方应尽力协助乙方解决。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方就业期满为止。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在就业过程中应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助，为乙方的未来发展奠定良好的基础。

六、争议解决

1.甲乙双方在就业过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应积极配合，如实提供证据材料，不得隐瞒或拒绝提供。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、生效条件及时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效条件为：甲乙双方均已仔细阅读并理解本协议的内容，同意遵守本协议的各项条款和约定。本协议自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。具体岗位及职责如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

2.工作时间及地点：

（1）工作时间：_________

（2）工作地点：_________

3.薪资待遇及福利：

（1）薪资：_________

（2）福利：_________

4.甲方负责乙方的培训、指导及日常工作管理。乙方应遵守甲方的规章制度，并履行工作职责。

5.乙方在甲方的工作年限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。到期后，如双方协商一致，可续签协议。

6.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位和职责进行调整。乙方应服从甲方的安排，并尽力完成工作任务。

7.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界。

二、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体约定如下：

（1）甲方违约：_________

（2）乙方违约：_________

三、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。

4.双方如有其他约定事项，可在本协议中进行补充。

四、协议生效及解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议生效后，双方应认真履行协议内容。如需解除协议，应提前通知对方，并协商解除事宜。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方