- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年培训学校消防安全管理规章制度
培训学校消防安全管理规章制度1
为加强消防安全工作、保护师生的生命及财产安全,把消防安全工作入学校的日常管理工
作之中,特制定消防安全管理制度。
一、加强全校师生的防火安全教育。按《中华人民共和国消防法》的要求,做到人人都有维
护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;人人都达到“两知一会,即:知道
火灾危害性,知道火警报警电话119,会逃生自救。
二、保障校内的各种灭火设施的良好。加强日常安全检查与维护,及时整改火灾隐患,保证
设备完好率达到100%,并做好检查记录。
三、教学楼、办公楼楼梯安全出口、疏散通道保持畅通。
四、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
五、易燃、易爆的危险实验用品,做到专门存放、专人保管。在利用易燃、易爆化学药品做
实验时教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项并指导学生正确使用防止火灾事故发生。
六、功能室、办公室、教室等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,
确保安全。
七、消防栓、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃
处理。
八、加强用电安全检查,水电管理员必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,发现安
全隐患,要及时进行整改、维护,确保安全。
九、宿舍内严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱
接电线。不准私自接用任何家用电器。
十、食堂必须使用合格的压力容器、锅灶,要经常进行检查,定时进行检测,严格按操作规
程操作,液化气罐与灶头应有的安全距离,严防事故发生。
十一、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,追究法律责任。
培训学校防安全管理规章制度2
为切实加强学校防安全工作,确保师生员工的生命财产安全,特制定学校防安全管理工
作制度。
1、加强全校师生的防安全教育,提高师生员工自觉履行防安全责任、爱护防设施,
做到人人都知道火灾报警电话(119),人人都了解熟知防自护自救常识和逃生技能。
2、教室、办公室、学生宿舍等人员密集场所的安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指
小标志明显、应急照明完好。
3、学生聚集场所不得使用耐火等级较低的易燃材料装修。
4、易燃、易爆的危险化学实验用品做到按规定专门存放,双人双锁保管,严格执行领用制
度。
5、人人爰护防设施,任何人不得随意移动和损坏防栓、防带、灭火器材以及各种
防警示标志等,违者要严肃处理。
6、图书馆、化学实验室、物壬里实验室等场所严禁吸烟及使用明火。
7、学生宿舍内严禁使用明火,禁止使用电炉、热得快、蜡烛、蚊香等,严禁吸烟,私拉乱
接电线,严禁私自接用任何家用电器。
8、加强对校内的用电线路、设备等安全检查,不得超负荷使用电器设备,不得私拉乱按.
发现用电安全隐患,要及时进行整改、维护,确保用电设施的安全。
培训学校防安全管理规章制度3
为了认真贯彻执行《中华人民共和国防法》、《机关、团体、企业、事业单位防安全管
理规定》及《教育部、公安部关于加强学校防安全工作的通知》,加强学校防工作,有效地
防止重大火灾的发生,保护学校和全校师生(教职)员工生命财产的安全,特制定本制度。
第一章总则
第一条坚持预防为主,防结合的防方针。认真贯彻《中华人民共和国防法》、《机
关、团体、企业、事业单位防安全管理规定》和《教育部、公安部关于加强学校防安全工作
的通过》,做好防安全管理工作。
第二条防安全管理工作实行谁主管,谁负责的原则,按照工作范围与职权实行分级管
理,做到职责明确、奖罚分明。
二章组织领导
文档评论(0)