最新员工劳动合同范本最新版7篇.docx

最新员工劳动合同范本最新版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

（二）甲方根据经营情况和业务需要，若需调整乙方的工作岗位或工作地点，须征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。因生产经营需要加班的，甲方应提前书面通知乙方，安排乙方加班。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班的，甲方应提前书面通知乙方，安排乙方加班。

（三）国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假或根据甲方实际情况安排值班。甲方安排乙方加班或值班，应符合法律法规的规定，并提前书面通知乙方。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为_________元。

（二）甲方根据经济效益状况和乙方的劳动贡献，给予乙方提高工资待遇的机会。

（三）乙方如需了解自己的工资待遇情况，可向甲方查询或要求甲方出具书面说明。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方保证支付乙方基本生活费或按照劳动合同的约定支付病假工资。

（三）乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按规定为乙方办理工伤保险理赔手续，并支付相关待遇。

（四）甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品或保健用品。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）甲方根据国家法律法规和本单位实际情况，制定各项规章制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）甲方对乙方在工作期间的违纪违规行为，将依据本单位规章制度作出处理意见。处理意见包括但不限于：警告、记过、解除劳动合同等。乙方应服从甲方的处理决定，并接受相应的处罚。

（三）对于表现优秀的员工，甲方将依据本单位规章制度给予奖励。奖励方式包括但不限于：表扬、奖金、晋升等。乙方应积极参与工作表现优秀评选活动，并接受甲方的奖励决定。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或被追究刑事责任的；

4.甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或被追究刑事责任的；

5.法律、法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：_________

2.