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2024年离职规章制度
离职规章制度1
一、目的
对公司离职管理进行韧范,让员工离职时,其工作能顺利地交,保证工作的连续性和稳定
性,并确保公司和离职员工的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司各级人员离职的申请、审批、交、结薪过程的控制。
三、职责
1、员工或相关部门负责提出离职申请;
2、部门主管或相关领导负责员工离职的审批;
3、人力资源部负责离职调查、辞
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