事业单位教师聘用合同8篇.docx

事业单位教师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方须履行该岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

三、工作条件和岗位纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，爱护甲方财产。

2.乙方须严格按照岗位职责和要求开展工作，按照工作规范完成工作任务。

3.乙方进入岗位前，应取得相应的资格证书，并持证上岗。

4.乙方进入岗位前，应进行健康检查，体检合格方可录用。

5.乙方在合同期内，应按照岗位规范和要求进行工作，因病、因事不能履行岗位职责的，应履行请假手续，经甲方同意后方可离开岗位。

6.乙方应按照甲方要求的工作程序和操作规范进行工作，爱护甲方提供的设备、设施，节约使用耗材。

7.乙方因失职、渎职或违反岗位规范造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

四、工作报酬及支付方式与时间

1.甲方依据有关规定、乙方所聘岗位以及乙方的实际工作表现和贡献，按月支付乙方的工资报酬。具体数额根据甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方在编正式职工同等的福利、保险等待遇。

3.甲方支付乙方的工资报酬，甲方委托银行按月发放。工资发放时间为每月的XX日左右。如遇节假日或休息日，则提前或延后发放。

4.乙方工资报酬及福利待遇，以货币形式支付。

5.甲方支付乙方的工资报酬及福利待遇，应依法代扣代缴个人所得税等税费。

6.甲方须及时支付乙方工资报酬及福利待遇，如因特殊情况不能按时支付的，甲方须说明原因，并书面通知乙方。

7.甲方须为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

8.甲方须为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动工具。

9.甲方须为乙方提供相应的职业培训机会和职业发展规划空间。

10.甲方须按照国家规定安排乙方的休息、休假时间。

11.甲方不得拖欠或克扣乙方的工资报酬及福利待遇。如拖欠或克扣的，甲方应按有关法律法规规定向乙方支付经济补偿金。

12.在合同期内，如因政策调整或其他原因导致甲方无法继续履行合同的，甲方应提前通知乙方，并协商解决合同终止事宜。

五、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自改变工作流程或操作规范。

3.乙方应尊重甲方领导和同事，不得擅自篡改他人工作内容或泄露他人工作秘密。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自占用、损坏或变卖。

5.乙方应严格按照岗位职责和操作规范进行工作，如因违规操作造成损失的，应承担相应责任。

6.乙方在工作期间不得从事与工作无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。

7.乙方应遵守职业道德和职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

8.乙方应尊重学生的人格尊严，不得对学生实施体罚或变相体罚。

9.乙方应遵守学校的作息时间，不得迟到、早退或旷工。

10.乙方在合同期内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和布置工作。

11.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，不得推诿或拒绝执行工作任务。

12.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、渎职或泄露甲方秘密的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年X