广东药科大学高层次人才聘任合同7篇.docx

广东药科大学高层次人才聘任合同7篇

篇1

甲方：广东药科大学

乙方：

性别：

学历：

毕业院校：

专业：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》及广东药科大学有关规定，经双方平等协商，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方为XX学院（部、处、室）XX岗位。具体职责如下：

（1）承担XX专业的教学任务，包括XX、XX、XX等课程的教学工作；

（2）参与科研和学术交流活动，发表科研论文、申请科研立项；

（3）参与学院（部、处、室）的教学改革和学科建设，提出改进教学、科研工作的建议；

（4）完成学院（部、处、室）交给的其他任务。

2.工作地点为广东药科大学XX校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作时间为XX小时。具体安排如下：

（1）夏季作息时间（XX月XX日至XX月XX日）：上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX；

（2）冬季作息时间（XX月XX日至次年的XX月XX日）：上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。

2.甲方因教学需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的报酬。

3.乙方享受国家法定休假日及学校规定的寒暑假。

四、工资待遇与社会保险

1.甲方根据乙方的工作岗位及教学科研能力，确定乙方的工资为元/月。该工资已包含各项社会保险费用，甲方不再为乙方单独缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，根据乙方的表现及教学科研能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。具体调整幅度及方式由甲方决定。

4.乙方享受学校规定的其他福利待遇。如教师节福利、年终奖等。具体发放时间及金额由甲方决定。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：每逾期一天，甲方需向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。如因甲方原因造成乙方无法正常工作或无法享受社会保险待遇的，甲方还需承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：乙方需向甲方支付违约金元；同时，乙方还需赔偿甲方因招聘新教师而产生的费用及培训新教师的费用。具体赔偿数额由双方协商确定。如因乙方原因造成甲方重大损失的，乙方还需承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守法律法规和学校规定，确保教学活动的正常进行和学生权益的保护。

六、合同变更与解除的条件及程序

1.双方协商一致后，可变更本合同的相关内容或提前解除本合同。变更或解除本合同的协议应加盖双方公章或合同专用章并自签订之日起生效。如需办理合同变更或解除手续，双方应按照国家有关法律法规和学校规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反学校规章制度的；

（3）因失职、渎职给学校造成重大损失的；

（4）因违法被追究刑事责任的；等。具体解除条件及程序由甲方根据相关法律法规和学校规定执行。如需办理合同解除手续，乙方应按照国家有关法律法规和学校规定办理相关手续并承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方：广东药科大学

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关高层次人才聘任的法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、合同期限

1.合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在聘任期间需全职在甲方工作，不得在其他单位兼职。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事教学、科研及管理工作。

2.乙方的工作地点为广东药科大学，包括各个校区和研究所。

三、薪酬与待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬按照广东药科大学的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

2.乙方享有与甲方其他