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保洁岗劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就确立劳动雇佣关系达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守承诺。

一、劳动合同期限

1.本合同有效期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁岗位工作。

2.乙方必须在指定的工作时间和地点内履行职责。如需变更工作区域或岗位调整，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行。加班和请假需遵循公司相关规定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核结果进行年度调整。

2.甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、津贴和补贴等福利待遇。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所。

2.甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期内甲方给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方。

2.本合同期限届满前，如需续签劳动合同，应在本合同到期前一月内提出书面申请。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

户口所在地：____________联系电话：___________

现住址：__________________________________邮编：______。本人有效联系方式（住址及电话）：____________________________。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限及试用期

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。若甲乙双方愿意继续合作，合同期满可另行签订书面劳动合同。在试用期内，甲乙双方均有权解除合同。如双方同意继续合作，应在试用期届满前进行书面确认。合同期限内的任何一方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知对方并征得对方同意。合同解除后，双方应依法履行相关手续。

二、工作内容和工作地点

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：