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体检和健康评估制度

第一章总则

第一条目的和任务

为了提高医院员工的健康素养，确保员工的身体情形符合从事岗位

的要求，特订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于全部医院内的员工。

第三条基本要求

医院要求全部员工定期进行体检和健康评估，以确保身体健康和工

作安全。

第二章体检内容

第四条体检范围

体检范围包含但不限于以下项目：

1.身高、体重、体质指数（BMI）测量；

2.血压测量；

3.血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等基本生

化指标检测；

4.心电图检查；

5.乙肝、艾滋病等传染性疾病筛查；

6.呼吸功能检测；

7.各个科室专项检查（如眼科、耳鼻喉科、口腔科等）。

第五条体检周期

1.全职员工：每年进行一次体检；

2.某些特殊岗位的员工：可依据工作性质和医生的建议进行

更频繁的体检。

第六条体检布置

1.员工应提前预约体检时间；

2.医院将统一布置体检医生进行体检。

第七条体检报告

体检后，医院将出具体检报告，并将结果保管在员工档案中。员工

可以向医务部门索取本身的体检报告。

第三章健康评估

第八条健康评估内容

1.员工应填写健康评估表，认真填写个人基本信息、家族病

史、个人病史等内容；

2.医院将依据员工填写的健康评估表，进行综合分析，给出

健康评估报告；

3.健康评估报告将包含员工当前的健康情形评估、疾病风险

评估、生活方式建议等内容。

第九条健康评估周期

1.全职员工：每年进行一次健康评估；

2.依据医院的需要和员工的健康情况，可以适当调整健康评

估周期。

第十条健康评估结果

健康评估报告将保管在员工档案中。员工可以向医务部门索取本身

的健康评估报告。

第四章异常情况处理

第十一条异常体检结果

1.若体检报告显示员工存在严重的健康问题，医务部门将通

知员工进行进一步的检查和治疗，并供应相应的健康咨询和引导；

2.若情况紧急，医务部门将立刻布置员工进行治疗或调整岗

位。

第十二条异常健康评估结果

1.若健康评估报告显示员工存在潜在的疾病风险，医务部门

将通知员工进行进一步的检查和治疗，并供应相应的健康咨询和引

导；

2.若情况紧急，医务部门将立刻布置员工进行治疗或调整岗

位。

第十三条处理结果反馈

医务部门将向员工本人反馈体检和健康评估的处理结果，并记录在

员工档案中。

第五章保密条款

第十四条保密责任

1.全部医务人员和工作人员都必需保守员工的体检和健康评

估信息，严禁泄露；

2.违反保密责任的人将依法受到纪律处分。

第十五条数据处理

1.医院将对员工的体检和健康评估信息进行特地的管理和保

护；

2.未经员工同意，医院不得将体检和健康评估信息供应给非

相关部门或个人；

第十六条数据存储期限

1.员工的体检和健康评估信息将长期保管；

2.若员工离职，医院将依据法律法规规定处理体检和健康评

估信息。

第六章法律责任

第十七条违反规定的处理

1.对于有意供应虚假的体检和健康评估信息，医院将严厉处

理，予以相应的纪律处分；

2.对于违反保密责任的人员，将依法追究法律责任。

第十八条不服处理的申诉

员工如对体检和健康评估结果有异议，可向医务部门提出申诉，医

院将认真审查并及时处理。

第七章附则

第十九条解释权

对于本制度的解释权归医院管理