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近年来,强化职工文化建设,建设特色文化一直是公司着力打造的一项重要工作,
为推进公司文化建设,突出特色,树立品牌,丰富员工文体活动,增强企业凝聚力,公
司工会组织高度重视职工文化活动,采纳多项举措推动职工文化建设。
一、公司职工文化建设的基本情况
1、加强阵地建设。公司工会坚持以人为本的理念,从维护职工权益,丰富职工文
化生活方面,积极筹划,力求实效。目前,大多数单位都在驻地张贴了一些展示企业形
象的图片,许多在建单位都建有篮球场、羽毛球场、乒乓球活动室等活动场合,有12
个单位已经建立了职工书屋,有的单位还自编工地简报、设置宣传栏,这些阵地的建设
为职工的文体活动提供了基本的包管。
2、积极组织开展活动。公司工会坚持多管齐下,将“三贴近”原则落实到开展活动
中。每逢“五一”、“七一”节假日期间,一些单位组织职工进行读书活动、红色郊游等,
在“六一”、“端午节”期间,有些单位组织员工深入到当地学校、敬老院,同孩子或老人
进行联谊活动,并为他们送去节日的礼品。部分单位还组织职工介入演讲角逐、职工歌
唱角逐等丰富多彩的群众性文化活动,还有的单位组织职工开展篮球角逐、乒乓球角逐、
拔河角逐、接力跑等体育活动,通过这些活动的开展,极大的丰富了职工的文化生活。
3、介入上级和驻地文化活动。公司工会积极介入四川省、股份公司、集团公司、
业主组织开展的摄影角逐、书法角逐、绘画角逐等一系列的文化活动,公司工会认真组
织有特长的职工进行创作,筛选优秀作品报送参赛,而且,有些作品获得了有关单位的
奖励。积极组织日照片区的退休人员介入驻地健身球、健美操、健身秧歌、太极拳、太
极扇等项目的健身活动,丰富退休人员的业余文化生活。每年元宵节,我们都制作大型
花灯,介入日照市的元宵灯展,从正面展示我们公司的企业形象。
二、公司职工文化建设的主要形式
1、公司工会投入建设和各单位自筹资金建设相结合。在职工文化建设中,公司实
行由各单位先申请,工会审批后,并投入部分资金,在建设过程中介入帮忙指导的原则。
2、利用节假日、阴雨天开展活动,施工生产、文化娱乐两不误、双促进。各单位
在开展职工文化过程中,结合自身实际,避开施工高潮或大干的黄金季节,充分利用节
假日、阴雨天或施工间隙,做到既满足了职工的文化生活,又不耽误施工进度。
三、公司职工文化建设的特色
为推动社会主义文化大发展大繁荣,丰富职工的文化生活,公司工会积极开展职工
书屋建设。在职工书屋建设过程中,公司工会坚持要办就办好,办成品牌的原则,精心
筹划安插。
在职工书屋建设过程中,公司工会及时进行帮忙指导,包管职工书屋建设的质量。
据统计,现在累计建成12个职工书屋,书屋面积279平方米,配备书架书橱46组,桌
椅80多套,网络电脑8台,共有藏书5800多册、报刊70余种、各种影象制品200多张。
各单位配套设施累计投入20.46万元,公司工会为每个职工书屋配送图书投入12万元左
右,每个职工书屋的书籍都进行了详细的登记造册,经过职工书屋筹建单位盖章签字确
认后,在公司工会存案,以便需要时进行核对检查。
在职工书屋建设的做法上,公司工会对于新上项目、转场专业化公司和工程队,要
求提前上报职工书屋建设申请表,公司工会根据上报情况,给予筹建单位一定的资金支
持,剩余资金由项目部自己解决,从而达到“多条腿走路”的目的。多数单位在职工书屋
建设过程中都有专人或兼职人员负责管理,制定了管理制度和详细的图书借阅制定,同
时,对于所有图书都进行了大致的分类,而且对图书进行了编号,以方便借阅和存放,
一些单位职工书屋还配备了电视和投影仪,增加了职工书屋对职工的业余教育培训功能,
有的单位职工书屋还张贴一些职工自己撰写的字画、关于读书方面的名人格言,进一步
烘托了职工书屋的文化氛围,还有的单位职工书屋合理的使用了中国工会或中国铁建标
记,体现工会和行业特色,而且通过开展“爱读书,读好书”活动,引导职工把知识用于
实际工作,组织开展提一条合理化建议,介入一项技术攻关,实施一项技术革新,推进
一项先进操纵法的“四个一”活动,解决和突破施工生产中的重点、难点、关键问题,提
高职工技能,从而不竭扩大“职工书屋”的影响力,努力掀起新的职工读书热潮。
四、公司职工文化建设存在的问题和建议
一是职工文化建设存在的问题:1、各单位文化建设
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