标准全日制劳动合同范本7篇.docxVIP

标准全日制劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方享有国家法定休假日、寒暑假等带薪休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。具体工资以银行转账方式支付。

2.甲方有权根据业务发展和经济效益调整工资标准。

3.乙方享有国家法定休假日、寒暑假等带薪休假的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例为_____%。具体缴费金额以银行转账方式支付。

2.甲方有权根据业务发展和经济效益调整社会保险缴费标准。乙方享有社会保险待遇的权利不受影响。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。具体内容包括但不限于劳动保护用品、安全操作规程等。甲方有权根据业务发展和经济效益调整劳动保护和劳动条件。乙方享有劳动保护和劳动条件改善的权利不受影响。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方XXXXXX公司法定代表人（负责人）XXXXXX，公司地址为XXXXXX，联系电话号码为XXXXXX。

乙方（劳动者）姓名XXXXXX，性别XXXXXX，居民身份证号码为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX，联系电话号码为XXXXXX。

第二条：劳动合同双方当事人选择的合同类型为全日制劳动合同。

第三条：甲方招用乙方为劳动合同制职工，合同期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第四条：甲方保证乙方在工作过程中的人身安全，并为乙方办理工伤保险。甲方对乙方的工作内容及班次安排如下：XXXXXX。

第五条：乙方在合同期内应当做到：爱岗敬业，尽职尽责，积极学习，提高技能。遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，并保证按照甲方要求，保质保量完成工作任务。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等有薪假期，具体规定参照国家有关规定执行。

乙方在工作期间，如遇法定节假日，甲方可根据具体情况安排乙方休假或轮休。

乙方若需要延长工作时间或节假日加班，需征得甲方同意，并办理相关加班手续。

乙方若因工作需要必须节假日值班，则甲方按规定支付加班费或安排补休。

甲方可以根据工作需要和乙方的身体状况、工作能力对乙方的岗位进行调整。调整后乙方的工资及待遇按照调整后岗位的工资标准执行。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，甲方根据国家规定支付加班费或安排补休。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥及在强令冒险作业情况下拒绝执行；对无视安全规定的指令，乙方有权提出批评、检举和控告。

第八条：乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据双方协商一致后的