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?合同编号：__________
甲方（聘请方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（受聘方）：__________
国籍：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方愿意聘请乙方作为外教，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条聘用岗位和职责
1.1乙方担任甲方学校的外教，负责教授__________课程，每周工作__________课时。
1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、教学，保证教学质量。
1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教研活动，提高自身教育教学水平。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月协商续签事宜。
第三条薪酬待遇
3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。
3.3甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合__________标准。
3.4甲方为乙方办理工作签证，承担相关费用。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间按甲方规定执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第五条双方权利和义务
5.1甲方应按约定时间、数额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
5.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。
5.4乙方应遵守中国法律法规，尊重中国的风俗习惯。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。
第七条争议解决
本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘请方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.合同主体资格：确保甲乙双方均为合法成立的法人或其他组织，具有签订和履行合同的资格。
解决办法：在签订合同前，对双方的主体资格进行核实，包括但不限于查阅营业执照、办学许可证等。
2.合同内容的合法性：确保合同内容符合中国法律法规的规定，不得含有违反法律强制性规定的条款。
解决办法：在合同起草过程中，遵循法律法规的强制性规定，必要时咨询专业律师。
3.合同条款的明确性：确保合同条款明确、具体，避免模糊不清的表述，以免产生歧义。
解决办法：明确表述合同的各项条款，如工资标准、工作时间、违约责任等，尽量细化，减少模糊地带。
4.合同的履行保障：确保双方能够按照合同约定履行各自的义务，保障合同的顺利执行。
解决办法：在合同中约定违约责任、争议解决等条款，以保障合同的履行。
5.合同的变更和解除：确保合同变更和解除的合法性、合规性，避免因变更、解除合同而侵犯对方权益。
解决办法：在合同中明确约定变更、解除合同的条件和程序，遵循法律法规和合同约定进行。
6.合同的签署和保管：确保合同的签署合法有效，并由双方妥善保管合同正本。
解决办法：双方在合同上签字或盖章，注明签署日期，并由双方指定专人负责合同的保管。
法律名词及名词解释：
1.法人：依法成立，具有独立承担民事责任的组织。
2.民事责任：违反民事法律规定，侵害他人合法权益所应承担的法律责任。
3.合同履行：当事人按照合同约定履行各自的权利和义务。
4.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。
5.诉讼时效：向人民法院请求保护民事权利的期限。
6.合同解除：当事人根据合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。
7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决合同争议的过程。
8.外教：指外籍教师，在中国从事教育教学工作。
应用场合：
1.甲方为学校、教育机构或其他企事业单位，需要聘请外籍教师进行语言教学或专业教学。
2.乙方为外籍人士，具备教师资格和相关教学经验，愿意接受甲方聘请，在中国从事教育教学工作。
补充条款：
1.税收政策：如乙方为非居民个人，甲方应依法代扣代缴乙方在中国境内的个人
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