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医院岗位职责与行为规范

第1篇：医院各岗位行为规范

医院后勤人员行为规范

一、热爱后勤工作，树立为临床服务，为职工服务的思想。工作

勤恳，尽心尽责。

二、刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，为医疗第一

线提供优质、高效的服务。

三、严格履行岗位职责，认真执行各项具体工作制度和技术操作

常规。四、认真做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、

保管、发放、报废、清点、回收等工作。当好家，理好财。

五、廉洁奉公，不谋私利，严格执行财务和物资管理制度，做到

账物相符，杜绝侵占、贪污公共财物行为。

六、勤俭节约，爱护公物，保持清洁整齐、秩序良好的院容院貌。

医院行政管理人员行为规范

一、认真贯彻执行党和政府制定的卫生工作方针、政策，带头遵

纪守法和执行各项规章制度。牢固树立为患者、为医疗第一线、为职

工服务的思想。

二、熟练掌握本职业务，经常深入实际调查研究，了解和分析各

种信息，做到反映准确、决策科学、解决及时、讲究实效。

三、领导干部以身作则，坚持吃苦在前，享受在后，办事公道，

作风正派，廉洁奉公。不以权谋私，不搞“以物代药”、“开单费”

等不正当活动。严禁个人以各种名目收受“回扣”，自觉抵制和纠正

不正之风。

四、发扬民主，虚心听取患者和群众意见，不断改进工作方法。

为困难职工排忧解难。

五、热情接待来访人员，语言文明，礼貌待人，反对官僚主义作

风。

六、刻苦学习管理科学理论，虚心学习兄弟单位好的管理方法和

经验，不断提高管理水平。护理人员行为规范

一、热爱专业，尽心尽责，发扬细心准确、热情体贴的优良作风，

切实做好基础护理、心理护理和责任制护理。

二、努力钻研业务，对技术精益求精，更新护理知识，掌握新技

术，不断提高护理业务水平，更好地为患者服务。

三、医护密切合作，认真执行医嘱，按时巡视患者，细致观察病

情，认真准确交接班。

四、遵守各项规章制度和操作常规，严格执行“三查七对”，预

防差错事故发生。1.三查：摆药时查，服药、注射、处置中查，服药、

注射、处置后查。2.七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间

和用法。

五、热情向患者及家属宣传医院规章制度和疾病防治、保健方面

的知识。保持病房良好秩序和整洁肃静的医疗、休养环境。

六、尊重领导，团结同事，互相支持，密切配合。医师行为规范

一、对急诊患者认真执行首诊负责制，不推托患者。对危重患者

坚持先抢救，同时办理预交款，不以未交款为由延误抢救。

二、对患者诊断和治疗要认真、及时、准确、精益求精，坚持因

病施治、合理检查、合理用药、合理治疗的原则。

三、廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风。不以医谋私，不

开与疾病无关的处方和检查单，不开“搭车药”，不参与推销药品，

不无故拖延手术，谢绝患者宴请及馈赠，拒收“红包”。

四、上级医师对下级医师既要指导业务、传授技术，又要抓医德、

抓作风；同级医师要紧密配合，互相帮助，共同提高；下级医师尊重

上级医师，虚心学习。

五、坚持实事求是的科学作风，发扬学术民主。教学和科研不应

损害患者的健康利益。不抄袭剽窃他人科研成果，不嫉贤妒能。

六、保守医密。严格执行保护性医疗制度，不以任何方式泄露患

者隐私，更不允许用隐私要挟患者。

七、认真、及时、准确书写病历，不涂改、伪造、隐匿和销毁病

历及各种原始资料。

八、在诊治过程中，严格执行诊疗、技术操作常规，积极预防差

错事故，一旦发生要及时挽救，并严格执行报告制度，不隐瞒和私自

了结。

第2篇：医院岗位职责与行为规范教育计划

**医院

岗位职责与行为规范教育计划培训

为提高全员各级各类人员岗位职责，加强医院规范管理，提高医

院管理科学化、制度化、规范化水平起到极大的促进作用，但始终存

在岗位职责不明确，设置不够科学合理，规章制度建设无据可循，这

些现象存在影响到医院内涵建设的提升，阻碍了医院的发展。结合当

前医药卫生体制改革中心任务，公立医院改革的重点工作以及医政和

医疗服务监督文件要求，特拟定岗位职责与行为规范教育计划和要求。

一、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，

以抓管理、带队伍、提素质、树形象为主要内容，通过创建二级甲等

医院和深化医药卫生，切实提高医疗卫生人员