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岗位制劳动合同书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.甲方聘请乙方为岗位的员工，乙方应遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责。

2.乙方的工作内容、工作职责、工作要求等，应按照甲方的岗位说明书执行。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、劳动报酬及福利

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：_________。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体为：_________。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，如：_________。

四、劳动纪律及奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，将按照甲方的规章制度进行处理。

2.乙方在工作中表现突出，将给予表扬和奖励；表现不佳，将给予批评和处罚。具体奖惩措施按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作中涉及的商业秘密、技术秘密等应保守秘密，不得泄露给外界。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在竞争单位从事相同或相似的工作。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

六、合同解除及终止

1.双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前三十天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：_________。

4.合同终止时，双方应办理相关手续，如工资结算、物品归还等。

七、其他约定事项

1.双方应妥善保管合同文本，如有遗失或损坏应及时告知对方。

2.合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，应提前一个月进行协商。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.正式期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为______元/月，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。

3.甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方应当对乙方的劳动安全负责，加强安全生产教育，防止事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应当提前______天以书面形式通知甲方，