原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
设备主管岗位职责模板
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如方案大全、规章制度、岗位
职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampletexts,such
asacomprehensiveplan,rulesandregulations,jobresponsibilities,
contractagreements,documentletters,workreports,emergencyplans,
insights,meetingminutes,othersampletexts,andmore.Ifyouwouldlike
tolearnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepay
attention!
第1页共13页
设备主管岗位职责模板
设备主管岗位职责模板（18篇万能范文）
制定职责时，要根据公司的总体目标与业务流程，确定岗位存在
的目的。怎样写设备主管岗位职责模板？这里提供设备主管岗位职责
模板分享，供大家参考。
设备主管岗位职责模板篇1
1、负责生产设备（机、电）的点检、维修、保养工作，大中小
检修计划的制定及执行；
2、负责设备操作规程的编制及修订，设备档案的管理；
3、负责设备技术改造工作的主导及实施；
4、负责设备的选型，备品备件的采购和验收，日常库存管理；
5、负责建立和完善所带团队的绩效考核；
设备主管岗位职责模板篇2
工作职责:
1、mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优
化;确保生产节拍及产品品质。
2、参与产品开发阶段的工艺可行性研究，主导新工艺材料选择
及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定
3、根据工艺路线，制定相关设备技术标准，并主持技术沟通和
设备选型，协助进行设备调试，最终保证工艺路线的实施
4、负责生产人员工艺操作方面的相关培训
第2页共13页
5、及时处理生产工艺异常，主导进行生产及工艺问题分析和解
决。
职位要求:
1、本科及以上学历。自动化，电力电子，电气等相关专业
2、熟悉mosfet，igbt的封装结构以及生产工艺，熟悉贴片加工
生产工艺和设备。
文档评论（0）