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企业内部保密责任追究制度

企业内部保密责任追究制度

一、制度总则

第一条本制度适用于本公司全体员工，旨在加强企业内部保密管理，确保公司秘密的安全，维护公司利益。

第二条本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

第三条本制度旨在明确保密责任，强化保密意识，规范保密行为，对违反保密规定的行为进行追究。

二、保密范围和等级

第四条本公司秘密分为以下三个等级：

（一）绝密：涉及国家利益、国家安全和公司核心竞争力，泄露会造成严重后果的秘密。

（二）机密：涉及公司经营、技术和管理，泄露可能造成较大损失的秘密。

（三）秘密：涉及公司一般事务和员工个人隐私，泄露可能造成一定损失的秘密。

第五条保密范围包括但不限于以下内容：

（一）公司战略规划、经营计划、市场分析等涉及公司核心竞争力的秘密。

（二）公司技术秘密、工艺流程、研发成果等涉及公司核心技术的秘密。

（三）公司财务数据、经营状况、客户信息等涉及公司商业秘密的秘密。

（四）公司内部管理制度、员工个人信息、工作计划等涉及公司内部事务的秘密。

三、保密责任与义务

第六条公司各部门、各岗位员工应当遵守以下保密责任与义务：

（一）熟悉并掌握本制度，增强保密意识，提高保密能力。

（二）未经授权不得泄露公司秘密，不得以任何方式将公司秘密提供给他人。

（三）不得在公共场合谈论公司秘密，不得在社交媒体、论坛等公共平台上发布涉及公司秘密的信息。

（四）妥善保管公司秘密载体，防止丢失、损坏、泄露。

（五）离职或退休后，继续履行保密义务，不得泄露公司秘密。

四、保密责任追究

第七条违反本制度，泄露、窃取、非法获取公司秘密的，根据情节轻重，采取以下追究措施：

（一）给予批评教育，责令改正；

（二）扣除奖金、绩效工资，降低岗位等级；

（三）解除劳动合同；

（四）追究刑事责任。

第八条对泄露公司秘密的行为，公司有权采取以下措施：

（一）立即停止泄露行为；

（二）封存相关证据，调查处理；

（三）依法提起诉讼，追究相关责任。

五、附则

第九条本制度由公司保密委员会负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。原《企业内部保密制度》同时废止。

第十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。