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企业顾问聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方作为甲方的企业顾问，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为了提升企业经营水平、改善管理效能，经充分调研和评估后决定聘用乙方担任企业顾问。乙方接受甲方的聘请，愿意根据本合同约定提供专业化的咨询服务和支持。

二、聘用职位及职责

乙方担任甲方的企业顾问，主要负责提供以下服务：

1.对甲方的战略规划、经营策略等提出专业建议；

2.帮助甲方优化管理流程，提高管理效率；

3.协助甲方进行团队建设，提升团队凝聚力及执行力；

4.根据甲方需求，提供相关业务知识和技能的培训；

5.帮助甲方协调内外部资源，解决企业经营中的难题和挑战。

三、聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（含税）。

2.支付方式：薪酬按月支付，每月支付人民币______元。

3.福利：甲方按照公司政策，为乙方提供规定的福利待遇。

五、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规定和制度，恪守职业道德。

2.乙方应对其在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

3.乙方应积极履行工作职责，按时完成任务。

4.乙方有权了解甲方的经营情况，但不得干涉甲方的决策。

六、合同的变更与解除

1.合同期间，如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本合同。

2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或未能履行工作职责的情况，甲方有权解除本合同。

3.合同解除后，乙方应归还甲方所有工作资料并履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

2.如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________公司（盖章）

法定代表人（签字）：_________________

甲方（聘用方）：XX公司

地址：[公司地址]

篇2

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任企业顾问事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任甲方的企业顾问，乙方将依据自己的专业知识，为甲方提供企业管理、法律咨询等方面的服务。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应对甲方的企业管理、经营策略、市场策略等方面提供咨询服务。

2.乙方应对甲方涉及法律的事务提供咨询和解答，协助甲方进行法律风险防控。

3.乙方应参与甲方的内部管理和决策，提供专业化的建议和意见。

4.乙方应参与甲方的项目策划和实施，协助甲方提升业务水平和市场竞争力。

四、工作方式及时间

1.乙方的工作方式为远程在线指导、电话沟通和定期现场办公相结合。

2.乙方的工作时间应配合甲方的实际需要，确保工作的高效进行。

五、待遇及支付方式

1.甲方应支付乙方的顾问费用为每年人民币______元。

2.支付方式：每半年支付一次，每次支付金额为总金额的___%，具体支付日期为每年的___月和___月。

3.甲方应根据乙方的实际工作情况，给予乙方适当的奖金或福利待遇。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本合同的内容以及在本合同执行过程中得知的对方商业秘密和技术秘密予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得将商业机密和技术秘密泄露给第三方。

七、违约责任

1.若因一方违反本合同的任何条款，导致本合同无法履行或履行过程中出现重大问题，违约方应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

八、合同的变更和解除

1.