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人事工作计划书(精选10篇)
（经典版）
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编制时间：____年____月____日
序言
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人事工作计划书(精选10篇)
第1篇：人事工作计划书
一、工作制度的约束，加强对自己的要求
因为前面经过了很长的假期，再加上前面在家远程办公，自己对
自己的要求降低了，自己在家没有了公司规章制度的约束自己也更加
放松自己了，所以这一个多月重新回到公司上班了，自己还是会偶尔
做出违反公司规定的小错误，比如上班的时候卡点甚至是迟到一两分
钟上班打卡，上班的时候自己也有时候会躲到洗手间去玩手机，这些
小毛病给自己带来了不少的批评。因为这是出于自己对公司规定的淡
忘，所以五月份我要加强对自己的约束，让自己更加熟悉公司规章，
对自己要严格起来，让自己工作态度更加的端正，少犯错误。我计划
给自己做一个奖惩制度，违反了一次规定就让自己写一篇检讨书，并
且是纯原创不准上网搜的。
二、人事工作上面做好自己的基本工作，并加强自己的提升
1、因为前面几个月事情的耽误，公司有不少的人离职，所以根
据公司的要求准备多面试几个人，所以五月份我要好好协助人事专员
做好五月份的人才招聘和面试工作。我要更多的关注各大招聘平台上
面的信息反馈，当有人来询问情况的时候我也要及时做好他们的信息
答复，跟他们做好面试时间的约定。
2、做好公司同事的签到打卡工作登记，将三月份的情况认真负
责的做好统计，并及时将信心反馈给财务部的同时，方便他们按时做
好工资和奖金的发放。
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3、新的一年新的季度，公司对于各个部门的业绩有了更高的要
求，所以我们人事部门也做出来相应的员工培训工作，我作为人事助
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