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团建策划方案范文7篇

一、活动目的

借着节日活泼公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互

动，亲密内部的人际关系，活泼身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极

乐观的心态、更融洽的关系投身工作。稳固（企业（文化））气氛。

二、活动主题

共度“家”节人月两圆

三、活动时间：

20__.9.27下午

四、活动地点：

公司二部

五、活动人员：

公司全体员工

六、相关预备

1.由行政、人事部预先做好前期预备事宜，做好活动安排;

2.相机;(可以上传到群空间里面)

3.横幅、灯笼、气球、丝带。

七、活动详情

1、活动开头，员工进入会场，主持人宣布活动开头;

2、由公司经理中秋贺词;

3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊（口号）;

4、嬉戏规章：一共6个嬉戏，6个互动小嬉戏完毕之后，冠军团队

有时机在博饼环节优先开头。最终全部人开头进展博饼。博饼的形式是以

主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开头，抽完之后放在旁边，假如全部人

博饼之后礼品还有，连续其次轮。直到奖品博完。

嬉戏一：猜灯谜

道具：小红灯笼，灯谜

在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后

统计哪个队获胜，获胜小组成员有嘉奖。并获得一个积分。如发觉手机百

度者，取消这局的参赛资格。

嬉戏二：我爱记歌词

先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必需立刻接唱，而且歌词

一字不能错，假如错误不予加分。看最终哪个团队获胜，队员获得奖品一

份。

嬉戏三

主持人说一句话，看谁在最快的时间反响出来，并倒着流利说出来，

一共十句话，反响最快并倒着说出正确的团队获胜，有精致奖品一份

嬉戏四：表演时间，加分时机

鼓舞员工呈现自己的才华，让公司更好的了解员工。加深员工对公司

的感情，认可公司，喜爱公司。

嬉戏五：企业文化、公司政策、（中秋节）常识抢答，预备20道抢答

题

1.选手进展举手抢答，答对者奖获得一分。

2.每队派出的选手答不出来，可求助于本队队员，每轮求助最多不超

过3次。

3.选手在回答下列问题时，台下的队员不能代答或透露信息，否则扣

10分。

嬉戏六：吃食物猜名称

各组派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有简洁提示。参赛者

必需在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者，所在队获胜，

假如打平，参赛者各吃一种食物，最快打出来者获胜。获胜团队有一份精

致小礼品。

团建筹划方案范文篇2

一、活动背景：

随着时间的缓缓消逝，大学的生活越来越紧急了。就像刚入大学时候

每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己进展的方向，选择了奋斗

的不标，然后坦然地一步踏进，坚决地一步步前行。

据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得

了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有__级历史班的前辈，届时

大家可凭自身（爱好）与他们进展沟通，实现互帮互助和资源共享，还可

以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的：

增加体质，促进友情，提高团结意识。

三、活动时间：

每周四下午2：00—3：40(即第五、六节课)

四、活点动地：

三期（篮球）场。

五、活动形式：

1、由班委会征集一些嬉戏节目供大家消遣。

2、活动遵行自愿原则，班上同学可依据详细状况选择性参与。

3、依据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习。

4、根据每个同学的（兴趣爱好）由该工程“专业人员”带动进展。(比

方，谈天小组，篮球小组，（乒乓球）小组…)

六、可行性分析：

班上绝大多数人支持，可谓是群众根底较为坚固。活动所需经费较少，

活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。

七、详细流程：

填写体育专业调查表、体育部据表做简洁的安排、征集活动所需工具、

筹备物资(一些常用的药物)、媒体(群。校内网。班级博客…)每周通讯介

绍特殊活动、活动进展、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，

并做好对内对外宣传工作、秘书