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企业要提任经理助理的会议记录范文

企业要提任经理助理的会议记录范文

日期：XX年XX月XX日

地点：XXX会议室

主持人：XXX

记录人：XXX

参会人员：

XXX（董事长）、XXX（总经理）、XXX（副总经理）、XXX（财务总

监）、XXX（市场总监）、XXX（技术总监）、XXX（人力资源总监）

会议议程：

一、关于提任经理助理的决定

1.董事长首先向与会人员介绍了公司目前的发展情况，并指出了公司

在管理方面存在的一些问题，特别是在高层管理团队中缺乏协作和配

合。

2.总经理针对董事长的讲话，提出了自己的看法和建议。他认为，公

司在高层管理团队中确实存在协作不足的问题，而这种问题很大程度

上是因为各部门之间缺乏有效沟通和合作所致。因此，他建议公司应

该设立一个经理助理岗位，由专门负责协调各部门之间工作，并促进

高层管理团队之间更好的沟通和协作。

3.副总经理、财务总监、市场总监、技术总监和人力资源总监等各部

门负责人也纷纷发表了自己的看法和意见。他们普遍认为，设立经理

助理岗位是一个非常好的想法，可以有效地解决高层管理团队协作不

足的问题。

4.最终，与会人员一致通过了提任经理助理的决定，并决定由公司董

事长和总经理共同担任该岗位的聘用工作。

二、关于经理助理岗位的职责和要求

1.经理助理应该具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地促进各

部门之间的沟通和协作。

2.经理助理应该具备一定的管理能力和领导能力，能够带领团队完成

公司下达的各项任务。

3.经理助理应该具备较强的分析能力和解决问题能力，能够迅速识别

问题并采取有效措施予以解决。

4.经理助理应该具备较高的责任心和执行力，严格按照公司要求履行

职责，并对工作结果负责。

5.公司将通过公开招聘等多种方式寻找合适人选，并将根据应聘者的

相关背景和经验等因素进行综合评估，最终确定经理助理的人选。

三、其他事项

1.公司将在接下来的几天内发布招聘启事，欢迎有志于加入公司高层

管理团队的人员前来应聘。

2.公司将在未来几个月内对经理助理岗位进行考核和评估，以确保其

履行职责的有效性和高效性。

3.公司将持续关注高层管理团队协作情况，并采取必要措施解决存在

的问题，推动公司更好地发展。

会议记录人：XXX

以上是本次会议的全部内容，谢谢大家！