临时雇佣合同样本真题版(4篇) .pdfVIP

临时雇佣合同样本通用版

甲方：(以下简称甲方)_____

乙方：(以下简称乙方)_____

雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲

乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条

款。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日开始，至_____年

_____月_____日终止，其中试用期_____天。

第二条乙方同意在甲方从事_____工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____.

第四条甲方每月_____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不

低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40

小时，甲方保证乙方每周至少休息_____日，因工作需要延长工作时间

的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36

小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的.，甲方应依法支付加班加点工

资，按以下标准支付工资：

1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资

标准的150%支付工资;

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;

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3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版

00%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳社

会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳

动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和

配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方

按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。

第十条甲方应给予乙方_____月的患病或非因工负伤的医疗期，

乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%.

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_____.

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日

以书面形式通知乙方：

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1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3.甲乙双方不能依据本合同

第十二条，就变更合同达成协议的。

第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲

方。

第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1.患病或非因工负伤在医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终

止。

第二十条甲方依据本合同

第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠

乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

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第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方

原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳

动法〉有