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临时聘用合同范本
雇佣方(甲方):_____
单位名称:_____
住所:_____
劳务方(乙方):_____
姓名:_____
性别:_____
身份证号码:_____
家庭住址:_____
户籍所在地:_____
联系方式:_____(固定电话)(移动电话)
紧急联系人:_____
联系电话:_____
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于
劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华
人民共和国民法典》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系
的基础上,根据《民法典》和其他相关法律、法规,自愿签订本协
议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_____年_____月_____日起,至_____年度营销工作
结束为止。
第1页共10页
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为:
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项
规章制度。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管
理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担
赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司
《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_____元/月。乙方在正常出勤
并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4.任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商
业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协
议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇
均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
第2页共10页
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除
本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此
时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除
本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前
通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工
作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手
续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣
除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或
以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用
途。
六、其他
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档
案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,
因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,
任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第3页共10页
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:_____(盖章)乙方:_____(签字)
甲方法定代表人:_____(签字)
临时聘用合同范本(二)
甲方:_____
乙方:_____
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订
本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_____年,自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
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