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临时用工协议书

临时用工协议书范本(4篇)

在现实社会中，很多情况下我们需要用到协议，协议对双方的事

务履行起到积极作用。那么写协议真的很难吗？以下是小编精心整理

的临时用工协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

临时用工协议书范本1

甲方：

姓名

身份证号码

乙方：

姓名

身份证号码

1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道

德；

3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙

方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，

根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）

/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再

另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操

作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写

明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲

方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关

规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同

意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手

续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害

职工身体健康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和

责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡

属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，

具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

临时用工协议书范本2

用工单位：（简称：甲方）应聘人员姓名：性别：（简称：乙

方）住址：

出生年月：

身份证号码：

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致

的基础上，签订本协议书：

一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。

二、乙方因工作岗位特殊性和本人经退休□原单位已经交双金□，

年龄已过社保预交期□，临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事

绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理

本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿承担

相应的责任（公伤的处理按照国家标准执行）。

三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时

（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，

以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。

四、乙方接受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工

资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补

贴和福利。

五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时，应提早三十日以书面

形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。

七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，

（工作