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公司员工读书活动实施方案（推荐6篇）

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《公司员工读书活动实施方案(推荐6篇)》。

第一篇：公司开展读书学习活动实施方案

关于开展读书学习活动的实施方案

各科、部、室并实体：

为引导公司全体干部职工牢固树立社会主义核心价值观，激发干

部职工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设

向纵深推进，结合公司实际，决定在公司范围内开展读书活动，现将

全员读书学习活动方案通知如下：

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以

建设学习型单位、争当学习型员工为目标，紧紧围绕公司中心工作，

致力增强干部职工自主学习能力，鼓励干部职工多读书、真读书、读

好书，将学习成果贯穿运用于工作实践，促进职能履行到位，进一步

提升工作效能。

二、基本要求

1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、

重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握

基础知识、房地产业务、建筑工程技术等专业知识，不断提高做好本

职工作的本领。

2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，

用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。

3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经

济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽

视野，增长见识，完善自我，提高素养。

三、活动形式和步骤

以培养干部职工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力

导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励干部职工多读

书、真读书、读好书。

1、宣传动员阶段（5月中旬）：各部门要认真学习领会实施方案

要求，根据公司推荐读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计

划。每位干部职工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定

自己的阅读书籍。

2、读书及交流阶段（5月中旬至8月）：各部门按照读书计划搞

好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员读书的良

好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习

中，创新学习形式，增强读书效果。

（1）、举办读书交流会。全体职工在多读书、读好书的原则下，

选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得

体会。结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，

将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、

认识介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良

好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。

（2）、举办“迎接十八大”演讲比赛。组织35周岁以下的团员

青年，举行“读书是一种责任”为主题的演讲比赛，使广大团员青年

以奋发有为的精神状态投入到工作中来。

（4）组织读书心得评比。读书活动期间，组织一次心得评比，读

书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或对一本书、

一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及

一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜明、

积极向上、有真情实感、可读性强，文章篇幅不少1200字。

3、认真总结阶段（9月至10月）：读书活动结束后，认真探索

和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验

材料。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。各部门要加强重视，精心组织，务求实

效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈。同时，各部

门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大干部职工读书的

楷模。

2、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，

合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动提供充足的

时间保障，确保工作学习两不误。

3、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际情况，建立行之

有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活

动做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性，

使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为干部职

工的自觉行为。

二0一二年四月二十七日

第二篇：读书沙龙活动方案

一、活动目的：