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管理制度编号:LX-FS-A79831
针对特殊工种的安全管理要求标准
范本
InTheDailyWorkEnvironment,TheOperationStandardsAreRestricted,AndRelevantPersonnelAre
RequiredToAbideByTheCorrespondingProceduresAndCodesOfConduct,SoThatTheOverallBehavior
CanReachTheSpecifiedStandards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/新修订/完整/内容可编辑
精编范本,实用简洁管理制度编号:LX-FS-A79831
编写:xxxxx
审核:xxxxx
针对特殊工种的安全管理要求标准
范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关
人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容
可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
1.目的:规定特殊工种安全管理要求。
2.范围:本制度适用于公司特殊工种管理。
3.责任者:安全部、工程部、人力资源部、特种
作业人员。
4.程序
4.1特殊工种的范围
4.1.1起重机械(含电梯)作业;
4.1.2企业内机动车辆驾驶;
4.1.3压力容器操作;
4.1.4高、低压电工;
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精编范本,实用简洁管理制度编号:LX-FS-A79831
4.1.5电焊、气割。
4.2特种作业人员基本条件
4.2.1年龄满18岁,身体健康,无妨碍从事相
应工种作业的疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的安全技术知识,参加国家
规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.3特殊工种人员的监督与管理
4.3.1特殊工种人员必须持证上岗。
4.3.2人力资源部必须建立特殊工种人员档案。
4.3.3有下列情形之一的,由公司收缴其特种作
业操作证。
4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的;
4.3.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录
达两次以上的;
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4.3.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从
事所规定的特种作业;
4.3.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种
作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后
方可上岗作业。
4.4特种作业人员作业时必须安全操作,对于违
章作业的,公司将对其部门、本人进行严格处罚。
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