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护理服务工作总结范文护理工作总结
本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部
的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,圆满完成了工作计划,
一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规
范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位
责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了
优质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、
社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识护
理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工
作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长
全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措
施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要
求,按照能级对应关系,将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护
士进行护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理
质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班后重
点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实
情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;
下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、
手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问
题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落
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实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了
“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人心声,并在护士站
公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优
化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主性、参与性。管
床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围
手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。重
视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际
工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了
“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量
激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障
紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调
动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭
在萌芽状态。开展优质护理服务以来,全科护理人员提高认识,转变
服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任
到位,增加了病人安全感;减少了呼叫次数,缩短了应灯时间;连续、
全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合,促进患者尽
快康复,赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理骨科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发
功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨
科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管
理渗透到每一质量标准中。
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1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、护
理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题
及时记录、总结。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的
问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分
析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是
指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员
少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危
重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病
人、病情特殊变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护
士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领
导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往
往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资
源,以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群
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