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建委劳务合同8篇

篇1

甲方（建委）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事建筑工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等带薪假期。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体金额根据岗位和职级确定。

2.乙方享有相应的津贴、补贴和奖金，具体数额根据甲方制定的薪酬制度和乙方的工作表现确定。

3.乙方还享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇，具体由甲方按照国家政策办理。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的安全生产和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体包括：_________。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。具体包括：_________。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已完成工作部分的劳动报酬。

4.其他违约责任及赔偿损失情况的处理方式：_________。

八、争议解决及适用法律

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得采取过激行为或非法手段。同时，双方应积极配合有关部门的调查和处理工作，以便尽快解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行合同中未涉及争议部分的内容。如争议涉及合同的主要内容或一方不履行合同义务的，另一方有权依法采取相应措施保护自身权益。但应当注意避免对生产经营造成重大影响或给双方造成不必要的损失。

篇2

甲方（建委）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.