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认证工程师岗位说明书
岗位编号:CEO0101
岗位名称:认证工程师
直接上级:质量保证部经理
岗位概述:
认证工程师负责保障公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理系统的推行及有效运行,策划并具体实施认证项目的组织和管理工作,确保公司顺利通过各类认证审核,维护和提升公司的行业声誉及竞争优势。
主要职责:
1.负责理解和遵循质量保证相关的国家法律、法规、行业标准和各类国家管理体系标准,公司管理手册及其附件及其他管理文件要求。
2.参与和团队的协作,制定和实施公司认证体系规划和认证欧洲经济区制度,并对实施效果进行评估。
3.制定并执行认证开展的进度和标准操作程序,计算、汇总并分析各类认证数据,提供必要的统计分析报告,支持公司的标准化、制度化管理。
4.在认证项目的全过程中提供业务配合与指导,确保认证工作的顺利进行。
5.组织并参与管理公司内部、外部的认证交流,持续提升公司的管理水平。
6.检查、评估并反馈认证工作的完成情况,及时整理应对外部审查或山的结论和建议,并根据实际情况提出改进策略。
7.组织开展并参与内部持续改进活动和过程,提升从质量保证部工作的效率和效果。
8.处理内外审过程中出现的差异、偏差或其他问题,并提供分析和改进方案。
9.保持认证资格,并关注国内外新的相关法律、法规、职业资格动态。
岗位要求:
1.取得相关专业本科及以上学位,具备相应专业领域的认证资格。
2.至少3年以上大型企业质量保证及认证工作经验,以前在行业内的工作经验为优。
3.有较好的组织和协调能力,能够有效与各类相关组织沟通,赞赏和在项目中担当领导角色。
4.熟练掌握行业标准及相关管理体系知识,精通所需实施的认证产品的标准规定,并具备丰富的相关工作经验。
5.具备高水平的管理能力,能够高效管理团队,提高工作水平,具有一定的风险管理和临危应变能力。
6.良好的沟通能力,及高度的敬业精神、保密意识和责任感。
工作条件:
工作地点:城市中心商务区
工作环境:办公楼内干净舒适,配有现代化办公设备;团队协作气氛良好。
工作关系:
直接上级:质量保证部经理
协作伙伴:研发团队、运营团队、质量检测部等
内部客户:公司各业务部门及子公司。
期望开资:
视工作经验及业务能力而定,提供有竞争力的薪资和福利待遇。
评估方式:
对于该岗位的最终聘用者,我们将会结合面试、铜器测验及其以往工作经历评审。只有当各个评价环节都达标后,我们才会为成功候选人提供工作机会。
注意:
由于岗位的关键性和独特性,我们可能需要定期更新岗位详述以匹配最常见工作条件和公司调整的需要。请在任何时候与直接上级交流以获取最新的岗位信息,这份岗位说明书将与人力资源部门同步更新,并确保所有现有成员和应聘者都得到最新的信息。请在任何涉及有关认证工程师岗位变动或调整时,立即与直属主管沟通。并且这样可有效地协助质量保证部经理及时更新此岗位说明书。
认证工程师岗位说明书(1)
岗位名称:认证工程师
部门归属:质量控制部
直接上级:质量控制经理
岗位描述:
认证工程师负责进行公司产品的质量认证和相关的技术审核工作,确保产品的安全性和可靠性,满足国内外市场的认证要求。
主要职责:
1.产品认证研究与策划:
研究国内外产品认证标准和法规要求,制定相应的认证策略。
策划和准备产品认证所需的各项资料和测试报告。
2.认证申请文件准备:
准备并提交产品认证申请文件,包括产品说明书、合格证、检验报告等。
跟踪认证进度,确保认证流程符合规定的时间表。
3.技术审核与验证:
对内部产品质量控制系统进行技术审核,确保符合认证要求。
协调内外部资源进行产品测试和验证,收集并分析测试数据。
4.法规遵守与更新:
了解和遵守所有相关的质量法规和标准,确保认证工作符合最新要求。
对现有认证标准进行更新和定期复审,确保持续符合要求。
5.客户沟通与支持:
与客户沟通,解答相关的认证问题,支持客户进行产品认证过程中的需求。
在必要时,代表公司进行客户访问,提供专业的技术支持和服务。
任职要求:
1.教育背景:
工程或相关领域的学士学位。
硕士或更高学位优先考虑。
2.专业资格:
至少拥有一个与产品认证相关的专业认证或资格证书,如等。
3.工作经验:
至少3年的质量控制或产品认证相关工作经验。
熟悉医疗器械、消费电子等行业认证流程者优先。
4.技能和能力:
熟练掌握质量管理体系(如)。
熟悉国内外认证机构要求和流程。
出色的技术分析和解决问题能力。
良好的沟通协调能力和客户服务意识。
具有英语等国际语言的应用能力,能阅读和理解英文技术文档。
工作内容:
制定和更新产品认证计划和策略。
准备并提交认证申请资料。
审核产品质量控制过程和测试结果。
解决认证过程中出现的技术和法规问题。
定
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