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到达退休年龄终止劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以共同遵守。

一、合同终止原因及日期

1.合同终止原因：乙方已达到法定退休年龄。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、双方权利义务

1.甲方应按规定为乙方办理退休手续，并协助乙方享受退休待遇。

2.乙方应在合同终止前完成工作交接，并配合甲方完成相关手续。

3.乙方应按照甲方要求，完成合同终止前的各项工作安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照乙方实际工作天数支付工资，并确保足额支付。

2.乙方的工资结算至合同终止日，之后的工资不再支付。

3.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资，具体账户信息如下：XXX银行，账号：XXXXXX，户名：XXXX。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方在合同终止前享有的福利待遇，甲方应按规定支付。

3.合同终止后，乙方不再享有甲方的福利待遇。

五、保密及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，并不得在合同终止后披露或使用。

2.乙方在合同终止后的一定时间内（具体时间双方协商确定），不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相关工作。

3.甲方应给予乙方适当的竞业限制补偿，具体金额双方协商确定。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。

七、其他约定事项

1.乙方在合同终止前，应将未完成的工作交接给甲方指定的接替人员，并确保工作进度不受影响。

2.合同终止后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的索赔或要求。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终止日终止。

5.未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

6.本合同条款的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方已到达法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，同意终止劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同终止时间

双方同意，劳动合同自乙方达到法定退休年龄之日起终止。具体日期为：XXXX年XX月XX日。

二、工资及福利结算

1.甲方应支付乙方的工资至合同终止之日。具体结算方式如下：

（1）基本工资：甲方应支付乙方至合同终止之日的全部基本工资。

（2）加班费用：甲方应支付乙方至合同终止之日的全部加班费用。

（3）其他补贴：甲方应支付乙方至合同终止之日的全部其他补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险至合同终止之日。具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明，以便乙方办理失业登记和享受失业保险待遇。

三、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。乙方在离职后，应对在职期间接触到的甲方机密信息继续承担保密义务。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反本合同约定，向第三方泄露甲方机密信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

五、争议解决

因本合同的履行发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在离职后，应尽快办理离职手续，并移交相关工作和资料。甲方应协助乙方办理相关离职手续。

4.乙方在离职后，不得以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。