小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板Word版5篇.docxVIP

小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板Word版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮管理有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅或门店从事餐饮服务工作。具体岗位职责以甲方公布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或门店，乙方应服从甲方因工作需要进行的岗位调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的每日工作时间。具体工作时间按照甲方公布的作息时间执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日因工作需要，需安排乙方加班的，甲方按相关法律法规执行。

3.乙方因病、因事请假，甲方按照公司规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币XXXX元。根据岗位不同，可能存在交通费、餐补等相应补贴。具体金额以甲方每月实际发放为准。

2.乙方的绩效工资根据当月的工作表现和完成工作任务情况，由甲方每月进行考核后发放。具体金额以甲方每月实际发放为准。

3.乙方在试用期的工资按照甲方公司规定执行，试用期待遇同正式员工。

4.甲方因业务需要安排乙方加班的，加班费按照国家相关规定执行。法定节假日加班费按照甲方公司规定执行。

5.乙方工资由甲方每月通过银行转账方式发放，发放时间为每月的XX日至XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。具体购买时间和金额以甲方每月实际缴纳为准。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病（不含职业病），医疗费用和住院治疗期间的基本工资按照甲方公司规定执行。具体金额以甲方每月实际发放为准。

3.乙方因工致残、因工死亡或非因工死亡，相关待遇按照国家法律法规和甲方公司规定执行。具体金额以甲方每月实际支付为准。

4.甲方将根据乙方的实际表现和业绩，定期对乙方进行评估和晋升，具体晋升时间和级别以甲方公司规定为准。

5.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如婚假、产假等，具体待遇按照甲方公司规定执行。

6.甲方将根据乙方的岗位特点和工作需要，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，具体内容和标准以甲方公司规定为准。

7.乙方在合同期内享有国家规定的各项劳动保护权利，如劳动安全卫生、劳动防护用品等，具体内容和标准以甲方公司规定为准。

8.甲方将按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的培训和学习机会，以提高乙方的专业技能和综合素质。具体培训和学习计划以甲方公司规定为准。

9.乙方在合同期内享有国家规定的各项休息和休假权利，如年休假、病假等，具体待遇按照甲方公司规定执行。

10.甲方将根据乙方的岗位特点和实际需要，为乙方提供相应的交通费用补贴，具体内容和标准以甲方公司规定为准。

11.乙方在合同期内因公出差或执行工作任务时，交通费用按照甲方公司规定报销。具体报销标准和流程以甲方公司规定为准。

12.甲方将按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的节日慰问金或礼品等福利待遇。具体内容和标准以甲方公司规定为准。

13.乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇，如高温津贴、低温津贴等，具体待遇按照甲方公司规定执行。

14.乙方在合同期满后，如果符合劳动合同终止条件并经双方协商一致，可以续签劳动合同继续在甲方工作；如果不符合劳动合同终止条件或双方协商不一致，则按照国家法律法规和公司规定办理离职手续。具体离职时间和程序以甲方公司规定为准。

15.在本合同有效期内，如遇法定节假日调整或其他特殊情况需要调整社会保险、福利待遇等事项时，甲乙双方应协商一致并签订补充协议予以明确。补充协议与本合同具有同等法律效力。

16.乙方在合同期内因病或非因工致残

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事小型餐饮店面馆饭店工作