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护士个人小结范文(精选15篇)
篇1:护士个人工作小结简短
时光荏苒,转眼间,半年时间已经过去了,在护士长及各位教员的关心与
帮助下,我迅速由一名实习护士成长为一名专科护士,这半年时间,我收获很
多,现将上半年我在工作中的成绩与不足总结如下:
成绩:
1.认真参加科室、医院组织的护理核心制度、医院感染监控等理论考试及
心肺复苏、一对二抢救配合等技术操作考核,通过各项考核,使我的护理理论
及操作技能得到了很大提高。
2.在这半年时间内,我认真学习医院各项护理规章制度及操作流程,并严
格按护理规章制度办事,按护理操作流程为病人进行操作,谨记“三查七对”
的重要性,努力杜绝护理差错事故的发生。
3.在护理文书书写方面,我认真跟护士长及各位教员学习,力求做到准
确、客观及连续,半年时间内,我的护理文书书写水平有了很大提高。
4.半年时间的独立工作使我的护理操作技术有了很大提高,在穿刺技术特
别是套管针的使用上,我能很好的选择血管,较好的掌握无痛观念,得到了病
人及家属的好评,这些都为我更好的工作奠定了良好的基础。
5.在自己独立工作期间,有了更多和病人及家属接触的机会,
紧张的护患关系使我更深刻的体会到了沟通的重要性,工作中每时每刻都
在提醒自己尽量想病人所想,急病人所急,更好的为病人服务,并很荣幸的被
评为月度“护理服务之星”。
不足:
1.自己的学习风气不够浓厚,论文撰写、护理科研等方面几近空白,没有
学术论文发表,也不能很好的做到好好学习理论知识,理论知识不能很好的为
自己的临床工作铺路。
2.在实际的抢救配合上,虽有了很大提高,但与教员们相比,仍有很大差
距。
3.在出院、转科、死亡等医嘱处理上,不能做到很熟练,以后应加强主管
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班的学习,在这些特殊医嘱处理上应该做到熟练掌握。
4.遇到抢救、查房、病人起纠纷、病人特殊要求等复杂问题时,没有自己
清晰的思路,不能做到以更好的办法全面处理问题,经常有小的瑕疵遗漏。
5.在服务态度、病人满意度上还明显不足,我的整体素质仍有待进一步提
高,应进一步强化学习。
篇2:护士个人工作小结简短
首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院
管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管
理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名
称职的护士长,我认为应该做到:
第一、学管理、懂管理、与时俱进、有创造性地开展工作计划如下:
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产
生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指
导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得
成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人
优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是
要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极
性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多
得,同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备以下几方面的职业素质:
1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新
技术,做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有
这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序
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地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便
在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间
互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
护士长工作自我鉴定方面我已总结出以上两点。总而言之,对于医院实行
公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有
竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果
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