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城乡师资队伍建设策略:推动教育公平与社会支持
目录TOC\o1-4\z\u
一、推动教育公平与社会支持 3
二、未来的实施重点 7
三、教师流动和资源配置问题 13
四、社会认同与支持不足 18
五、教师质量差异 23
城乡教师队伍的流动性也是影响教育均衡化的重要因素。由于城市学校薪资待遇、职业发展机会、生活环境等条件优越,许多优秀教师倾向于选择在城市长期工作,而农村和偏远地区的学校教师流失严重。尽管政府通过提高待遇、提供补贴等措施吸引教师到农村地区任教,但由于教育资源分配不均、基础设施建设滞后、工作压力大等问题,教师
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