- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
保安员2024年度聘用协议细则版A版
本合同目录一览
1.聘用范围与职责
1.1聘用范围
1.2职责描述
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2加班工资
3.3奖金与福利
4.工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班规定
5.社会保险与公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.休假制度
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
7.培训与发展
7.1入职培训
7.2在职培训
7.3职业发展
8.劳动纪律
8.1考勤规定
8.2行为规范
9.合同终止与解除
9.1合同终止
9.2合同解除
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解程序
10.3法律途径
11.保密协议
11.1保密内容
11.2保密期限
12.知识产权
12.1职务作品
12.2专利与商标
13.违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同修改与补充
第一部分:合同如下:
1.聘用范围与职责
1.1聘用范围
(1)负责维护甲方场所的日常治安秩序;
(2)负责甲方场所的消防安全工作;
(3)负责甲方场所的交通安全管理;
(4)负责对甲方场所进行巡查,预防治安、火灾等事故的发生;
(5)负责及时发现并报告甲方场所内的异常情况;
(6)按照甲方要求,完成其他与保安工作相关的事项。
1.2职责描述
(1)保安员应严格按照甲方制定的工作流程和规范执行任务;
(2)保安员应保持高度警惕,及时发现并制止违法犯罪行为;
(3)保安员应做好甲方场所的安全检查工作,确保场所的安全设施设备完好;
(4)保安员应妥善处理甲方场所内的突发事件,并及时报告上级;
(5)保安员应参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平;
(6)保安员应遵守国家法律法规,严守职业道德,不得利用职务之便谋取私利。
2.聘用期限
2.1起始日期
本合同的起始日期为2024年1月1日。
2.2终止日期
本合同的终止日期为2024年12月31日。
3.工资待遇
3.1基本工资
保安员的基本工资为每月人民币元。
3.2加班工资
保安员加班工资按照国家有关规定执行。
3.3奖金与福利
(1)保安员表现突出的,甲方有权给予适当的奖金;
(2)保安员享有国家法定节假日加班工资;
(3)保安员享有生日礼物、年终奖等福利;
(4)保安员按照甲方规定,享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇;
(5)保安员按照甲方规定,享有住房公积金待遇。
4.工作时间
4.1正常工作时间
保安员的正常工作时间为每日小时,每周工作时间不超过小时。
4.2加班规定
保安员加班按照国家有关规定执行,甲方应支付加班工资。
5.社会保险与公积金
5.1社会保险
保安员应参加国家规定的社会保险,甲方负责为保安员办理相关手续并按时足额缴纳保险费用。
5.2住房公积金
保安员应参加住房公积金制度,甲方负责为保安员办理相关手续并按时足额缴纳住房公积金。
6.休假制度
6.1法定节假日
保安员享有国家法定节假日的休息权利。
6.2年假
保安员每年享有天的带薪年假。
6.3病假
保安员因病需要休息的,应向甲方提出申请,并提供相关病历证明。病假期间,甲方按照国家有关规定支付保安员工资。
第二部分:其他条款(由于篇幅原因,请自行补充)
8.培训与发展
8.1入职培训
保安员入职前,甲方应提供入职培训,包括甲方场所的规章制度、岗位职责、操作流程等内容。
8.2在职培训
甲方应定期组织保安员进行在职培训,提高保安员的业务能力和综合素质。
8.3职业发展
甲方应为保安员提供职业发展的机会,包括晋升渠道、培训课程、职业规划等。
9.劳动纪律
9.1考勤规定
保安员应按照甲方制定的考勤规定进行上下班打卡,不得迟到、早退、缺勤。
9.2行为规范
保安员应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得有违法违纪行为。
10.合同终止与解除
10.1合同终止
(1)合同到期;
(2)保安员达到法定退休年龄;
(3)保安员因病或伤残无法继续从事保安工作;
(4)保安员因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除劳动合同;
(5)其他法定或约定的终止合同情形。
10.2合同解除
(1)保安员严重违反国家法律法规或甲方规章制度;
(2)保安员严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)保安员因犯罪被追究刑事责任;
(4)其他法定或约定的解除合同情形。
11.争议解决
11.1协商解决
保安员与甲方发生劳动争议的,双方应通过友好协商解决。
11.2调解程序
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3法律途径
调解不
您可能关注的文档
- 便捷型冷库租赁协议范本2024版.docx
- 便捷型住宅租赁协议2024年版版.docx
- 便捷型汽车租赁协议示例2024版版.docx
- 便捷式店铺装修协议范本(2024)版.docx
- 便捷式房屋买卖协议法律文件样本版.docx
- 便捷式贷款服务协议样例(2024)版.docx
- 便捷超市兼职工作人员劳动协议版.docx
- 便捷货物运输协议样本(2024版)版.docx
- 促销业务协议模板2024年版版.docx
- 促销合作条款2024年范本协议版.docx
- 鲁科四上 Unit 5-Lesson3 It will snow课件.pptx
- 鲁科四上 Unit 5-Lesson1 It’s sunny课件.pptx
- 鲁科四上 Unit 5-Lesson2 It’s snowing课件.pptx
- 鲁科版四上 Unit 5-try yourself 课件.pptx
- 鲁科版四上 Unit 4-Lesson2 It’s warm in spring课件.pptx
- 鲁科版四上 Unit 4-Lesson4 Again please课件.pptx
- 鲁科四上 Unit 5-Lesson4 Again please课件.pptx
- 鲁科版四上 Unit 6-try yourself课件设计.pptx
- 鲁科版四上 Unit 6-Lesson2 What does your mother do课件.pptx
- 《儒林外史》章节感悟及人物形象分析.pptx
最近下载
- 安顺《建筑信息模型(BIM)》建模练习4:复制功能与创建二层模型练习(5分,需辅导教师评阅).pdf VIP
- 会计职业生涯计划书格式.pdf VIP
- 设计比选文件.doc
- 子分部工程质量验收纪要GD424.xls VIP
- 2024-2025学年小学地方、校本课程川教版可爱的四川教学设计合集.docx
- 2024年爆破作业人员安全技术培训试题(及答案).pdf
- 2023年海南省中考历史试题卷(含答案解析)+2022年及2021年中考历史试卷及答案.docx
- KCP题库整理最新.docx VIP
- 24拱城控01:杭州市拱墅区城市建设发展控股集团有限公司公司债券2024半年度报告.PDF VIP
- 版劳动实践河北科学技术出版社三年级下册全册教案.pdf
文档评论(0)