砍伐树木整改工作心得体会 .pdfVIP

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砍伐树木整改工作心得体会

一、当前林木来伐育理存在的问题

1.林木采伐的相关政策落实不到位

目前,我们国家以及一些地方都制定了关于林木采伐的政策,但存在

严重的政策执行力度不够、落实不到位的现象。随着我国林业大力发展以

来,我国出台了许多相关政策,如采伐公示制度,伐区监管由森林经营者

负责,林业主管部门提供技术指导和服务等等。这些政策是十分具有创新

性的,但是在各个地方的落实却不平衡,有的地方甚至根本没有改进,还用

着原来的传统制度。

2.林木采伐工作人员素质问题

在目前的林木采伐工作中,经常出现采伐工作人员不负责、工作屡次

犯错的现象。主要表现在一些采伐工作负责人和采伐工人不听指挥、目光

短浅,违反规定偷伐多伐林木,不考虑林区的长远发展,最后导致林区出现荒

地的严重后果。

3.林地管理机制不适应近年来,随着林业的发展,我国的相关林地管理

机制也在逐渐创新改革,但还是存在许多管理机制与新形势林业发展不适

应的问题。集中表现在以下几点:管理步骤繁琐、有些管理制度脱离实际、

林地指标分配不合理、地方政府主要领导直接把控林地管理权,腐败现象

严重等。

4.林地非法流失严重造成林地非法流失的原因有三方面:一是一些涉林

农户缺乏林地资源保护意识,法治观念淡薄,经常会做出毁林开垦的非法行

为;二是林地概念不清淅,比如茶树、果树等都是属于林业资源,但都会被

认为未利用地而进行使用,造成林地流失;三是一些地方的国土资源部门

审批不严,审批不合理,从而导致林地流失。

5.林木采伐与林地管理两者关系不统一林地管理与林木采伐之间本就

是相辅相成的关系。两者关系的不统一、不协调将会是制约整个林区发展

的最重要因素,导致二者之间关系不统一主要有两种可能因素:一是林地管

理人员没有充分考虑采伐工人的问题;二是采伐工人不按照管理人员的科

学采伐计划来进行操作,使得二者之间摩擦、冲突不断,进而导致林木采伐

与林地管理两者关系不统一。

二、加强林木采伐管理的措施

1.重视宣传,加强林地整治一方面,相关部门需要重视林地管理宣传工

作,要求各地方根据自身的实际情况,通过多种形式将林业法律法规、土地

法律法规贯彻落实到位,使各项审批制度得以落实,促进社会舆论及新闻媒

体的监督效应得到全面发挥,使全社会对于林地保护管理、耕地保护管理

的严肃性、重要性的认识有所提高,形成全社会保护生态环境与森林资源

的氛围。另外,相关部门要认识到保护林地不但是国务院、党中央的需求,

更是加快社会可持续发展、经济可持续发展的需求。相关部门需要重视林

地保护管理执法检查、土地保护管理执法检查等工作,认真清理毁林开垦

非法占用林地的情况;对于毁林开垦、违法征占林地等情况,要给予严格

惩罚;对于破坏森林资源的违法犯罪行为,要严厉打击。

2.重视环境保护,提高林木质量林地资源在森林资源中占据着非常重要

的位置,生态环境的建设情况与林地资源管理效率具有非常密切的关系。

所以,相关部门在林地管理工作中需要加强环境保护,从根本上提高林木

质量。相关部门应通过针对性的措施促进林业工作者在森林保护、上明确

态度,明显增强保护森林的紧迫感及责任感,并认真贯彻落实林地保护管理

相关法律法规,促进按照法律法规使用林地的意识得到明显提高。另外,

还应采用针对性的措施有效提高全民保护林地的自觉性,对林地环境给予

严格保护,建设个人或者建设单位根据《中华人民共和国森林法》中林地

征占用相关规定集约及节约的相关原则开展林地使用工作。相关管理部门

还需要重视监督管理林地资源的工作,加强林场及采伐单位的法律法规教

育工作,积极宣传相关的办事程序、政府规定、法律法规等。

3.统一林木采伐与林木管理有效性

林业管理部门对于林地管理及林木采伐的关系需要进行统一,确保两

者能够处于协调一-致的状态,不仅能为今后顺利开展林业工作奠定良好的

基础,也是林业管理者、林业工作者极其关注的问题。有效处理两者的相

关性,可从以下两方面入手。一是加强制度建设,相关部门需要重视制定林

地管理与林木采伐相互统一的制度,并按照制度要求对管理行为、采伐行

为进行规范,使建立严格的管理制度、科学采伐落实到位;二是,站在机制.

层面的角度上,在实际的执行过程中为林地管理与林木采伐相互统一提供

保障,促进林地管理与林木采伐的公信力、执行力得到明显提高,确保能

在相关规范要求下开展林地管理工作,使执行机制的效力、效率得到明显

增强。同时,相关管理部门还需要重视人

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