护工合同解除条件.docVIP

护工合同解除条件

关键信息项

合同双方：雇主（姓名/单位名称）、护工（姓名）

合同编号：______

合同签订日期：______

合同生效日期：______

合同解除条件：

雇主原因

护工原因

不可抗力因素

解除通知期限：______

解除后续处理：补偿、财务结算

适用法律：______

合同

一、合同目的

本协议书旨在明确护工合同的解除条件，以保障双方的合法权益。

二、合同双方

雇主：（姓名/单位名称）

护工：（姓名）

三、合同编号

本合同编号为：______

四、合同签订及生效日期

签订日期：______

生效日期：______

五、解除条件

雇主原因：

未支付约定工资

工作条件不符合约定

雇主自身原因导致服务需求终止

护工原因：

健康原因无法继续工作

违反合同约定的行为

不符合工作要求的情况

不可抗力因素：

自然灾害

法律政策变化

其他无法预见的情况

六、解除通知期限

任何一方在解除合同前应提前______天以书面形式通知对方。

七、解除后续处理

在合同解除后，雇主应支付护工已完成服务的相应报酬。

双方需清算所有财务事宜，确保无未结算款项。

八、适用法律

本协议受______法律管辖，任何争议应提交______仲裁委员会处理。

九、其他条款

本协议一式两份，雇主和护工各执一份，自双方签字之日起生效。

雇主签字：_________日期：______

护工签字：_________日期：______

请根据实际需要调整关键信息项和合同内容。