外部招聘调查问卷模板 .pdfVIP

尊敬的受访者：

您好！为了更好地了解企业外部招聘的现状和需求，提升招聘效果，我们特此开展

本次调查。您的宝贵意见将对我们改进招聘策略和流程具有重要意义。本问卷采取

匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1.您所在企业的行业领域：

（）信息技术

（）制造业

（）金融业

（）服务业

（）其他________

2.您所在企业的规模：

（）50人以下

（）50-100人

（）100-500人

（）500-1000人

（）1000人以上

3.您在企业中的职位：

（）高层管理人员

（）中层管理人员

（）基层管理人员

（）普通员工

（）其他________

二、招聘渠道

4.您认为以下哪些招聘渠道最有效？

（）招聘网站

（）校园招聘

（）猎头推荐

（）内部推荐

（）其他________

5.您最常用的招聘渠道是：

（）招聘网站

（）校园招聘

（）猎头推荐

（）内部推荐

（）其他________

6.您认为以下哪些招聘渠道存在不足？

（）招聘网站

（）校园招聘

（）猎头推荐

（）内部推荐

（）其他________

三、招聘流程

7.您认为以下哪些招聘流程环节需要改进？

（）职位发布

（）简历筛选

（）面试安排

（）背景调查

（）录用决策

（）其他________

8.您认为以下哪些招聘流程环节存在瓶颈？

（）职位发布

（）简历筛选

（）面试安排

（）背景调查

（）录用决策

（）其他________

四、招聘效果

9.您认为以下哪些因素对招聘效果影响较大？

（）招聘渠道

（）招聘流程

（）招聘人员素质

（）薪酬福利

（）企业文化

（）其他________

10.您认为以下哪些因素对招聘效果影响较小？

（）招聘渠道

（）招聘流程

（）招聘人员素质

（）薪酬福利

（）企业文化

（）其他________

五、其他建议

11.您对企业的招聘工作有何建议？

（）________

12.您认为企业在招聘过程中应重点关注哪些方面？

（）________

13.您认为企业如何提高招聘效果？

（）________

再次感谢您的参与！祝您工作顺利！

[问卷结束]

注意事项：

1.请根据实际情况填写问卷，如有疑问可咨询相关人员。

2.填写问卷时，请确保信息的真实性和准确性。

3.如有需要，请将问卷反馈给我们，我们将认真分析并改进招聘工作。