货车司机聘用合同格式.docx

货车司机聘用合同格式

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方货车司机，负责货物的运输工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时地将货物送达指定地点。

1.3乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

3.3乙方工资的支付方式为每月__日之前，以现金或转账方式支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照加班计算。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

4.3乙方根据工作性质，享有__天带薪年休假。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方因病、因工负伤需要治疗的，按照国家的规定享受医疗保险待遇。

5.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。

8.3乙方因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

8.4甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.货车行驶证复印件

6.货车保险单复印件

7.劳动争议调解协议书

8.劳动仲裁申请书

9.劳动合同解除或终止证明

10.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，视为违约。

2.乙方未遵守国家交通法规，造成交通事故，视为违约。

3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者加点工作的现象。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成货物运输任务。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，乙方应按照要求执行。

2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定提前通知甲