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?合同编号：__________

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第一条工作内容

1.1乙方在合同期内，应严格按照甲方的要求，保质保量地完成甲方指定的建筑施工工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、行业标准及甲方制定的安全生产规章制度。

第二条合同期限

本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条劳动报酬

3.1乙方按照甲方制定的劳动报酬制度，享受相应的工资待遇。

3.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家和甲方的相关规定执行。

第四条劳动保障

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

4.3甲方应按照法律法规规定，保障乙方享有休息、休假的权利。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

6.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

6.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法性：确保甲方为合法注册的企事业单位，乙方为具备相关技能和经验的劳动者。如发现虚假情况，双方有权解除合同，并追究对方相应的法律责任。

解决办法：在签订合同前，甲方应向乙方提供合法注册证明和资质证书，乙方应向甲方提供身份证和相关技能证书。

2.工作内容和工作地点：乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点完成建筑施工工作。如双方对工作内容或工作地点有争议，应通过友好协商解决。

解决办法：在合同中明确约定工作内容和工作地点，双方签字确认。

3.劳动报酬：乙方应按照甲方制定的劳动报酬制度享受相应的工资待遇。如双方对劳动报酬有争议，应按照合同约定和法律法规解决。

解决办法：在合同中明确约定劳动报酬制度，包括工资标准、奖金、津贴等。

4.劳动保障：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的劳动安全。如双方对劳动保障有争议，应按照法律法规解决。

解决办法：在合同中明确约定甲方为乙方缴纳社会保险的义务，并遵守国家法律法规。

5.保密条款：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。如双方因保密条款产生争议，应按照合同约定解决。

解决办法：在合同中明确约定保密条款，包括保密信息范围、保密期限和违约责任等。

6.合同解除和终止：双方应按照合同约定和法律法规办理合同解除和终止手续。如双方因合同解除和终止产生争议，应按照合同约定解决。

解决办法：在合同中明确约定合同解除和终止的条件、程序和违约责任等。

法律名词及名词解释：

1.建筑施工：指房屋建筑、市政基础设施工程、园林绿化工程等建设活动。

2.用人单位：指依法注册的企事业单位、个体经济组织等用人单位。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。

6.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

7.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。

8.保密义务：指合同当事人对合同涉及的保密信息承担的保护义务。

应用场合：

1.企事业单位与个人之间签订的建筑施工劳动合同。

2.建筑施工项目分包商与承包商之间的劳动合同。

3.建筑施工企业与派遣公司之间的劳动力派遣合同。

补充条款：

1.工程项目的具体信息，包括工程名称、地点、规模、施工周期等。

2.劳动者的具体工作职责和岗位描述。

3.特殊工作条件下的劳动保护措施，如高空作业、夜间施工等。

4.因项目延期、提前完成或取消等原因导致合同变更或终止的条款。

5.涉及商业秘密、技术秘密等需要额外保密的条款。

6.甲方提供的培训、教育和生活