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生产部专员岗位职责范本【推荐】

一、岗位职责

1.负责生产部的日常管理工作，确保生产计划顺利实施。

2.组织、协调、指导生产过程中的各个环节，确保生产进度、质量、成本控制目标的达成。

3.负责生产现场的管理，确保生产现场的安全、整洁、高效。

4.参与制定生产计划，根据销售需求、库存情况、生产能力等因素，合理安排生产任务。

5.负责生产过程中物料的采购申请、跟催、验收工作，确保生产所需物料的及时供应。

6.参与新产品的研发、试制、工艺改进工作，提高产品质量和生产效率。

7.负责生产设备的维护、保养、管理工作，确保设备正常运行。

8.负责生产部员工的管理、培训、考核工作，提高员工的工作技能和团队凝聚力。

9.参与制定并执行公司质量管理体系，确保生产过程符合相关法律法规及标准要求。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

二、具体工作内容

1.生产计划管理

（1）根据销售部提供的市场需求，制定月度、周度、日生产计划。

（2）根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。

（3）跟踪生产计划执行情况，对生产进度进行实时监控，及时调整生产计划。

（4）协调生产过程中各部门之间的沟通与协作，确保生产计划的顺利实施。

2.生产现场管理

（1）负责生产现场的安全管理，制定并执行相关安全措施，确保生产现场无安全事故。

（2）制定并执行生产现场卫生管理制度，确保生产现场整洁、有序。

（3）对生产现场进行定期的检查、考核，提高生产现场管理水平。

（4）组织生产现场改善活动，提高生产效率。

3.物料管理

（1）根据生产计划，提出物料采购申请。

（2）跟催物料采购进度，确保物料及时到货。

（3）验收物料，对不符合要求的物料及时反馈，确保生产所需物料质量。

（4）合理控制物料库存，降低库存成本。

4.设备管理

（1）制定并执行设备维护、保养计划，确保设备正常运行。

（2）负责设备故障的排除，降低设备故障率。

（3）组织设备操作培训，提高员工设备操作技能。

（4）参与设备选型、采购、验收工作，提高设备投资效益。

5.质量管理

（1）参与制定产品质量标准，确保生产过程符合相关法律法规及标准要求。

（2）对生产过程中的产品质量进行监控，对质量问题及时进行分析、处理。

（3）组织并参与质量改进活动，提高产品质量。

（4）负责生产部员工的质量意识培训，提高员工的质量意识。

6.人员管理

（1）负责生产部员工的招聘、培训、考核工作。

（2）制定并执行生产部员工岗位职责、操作规程，确保生产过程规范、高效。

（3）关注员工思想动态，提高员工工作积极性。

（4）组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

三、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业。

2.工作经验：3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理。

3.专业技能：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

4.具备良好的沟通、协调、组织能力，能承受一定的工作压力。

5.具备较强的责任心，工作认真、细致，具有良好的团队合作精神。

6.持有相关证书者优先，如：ISO9001内审员证书、安全生产管理员证书等。

四、岗位待遇

1.薪资待遇：根据公司规定及个人能力面议。

2.福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等。

3.职业发展：公司提供良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为生产主管、生产经理等。

4.培训学习：公司提供各类培训机会，包括内部培训、外部培训等。

5.企业文化：公司注重员工关怀，定期举办员工活动，丰富员工业余生活。