2024年企业用工合同协议书6篇.docx

2024年企业用工合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现及身体健康状况的考核结果，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，执行加班加点制度。

3.甲方按国家有关规定保障乙方的休息权利。

4.甲方应按规定给予乙方年休假及其他节假日休息的权利。具体休假事项应遵循甲方相关规定。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作技能和贡献大小等实际情况支付劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：_______________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：_______________

住址：_______________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任___岗位工作。工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间，确保乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬。月薪为____元，支付时间为每月___日。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。

七、保密义务和竞业限制

第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。在劳动合同期限内以及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

第八条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、合同解除和终止

第九条：本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付应付未付的劳动报酬。

十、其他约定事项

第十条：双方可约定其他与履行本合同相关的事项，如培训、服务期、离职后的竞业限制补偿等。

十一、争议解决

第十一条：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。