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现代企业管理中的员工激励问题研究——以金亿合物流有限公司为例
摘要
在新时代背景下，人力资源管理已经成为现代企业管理体系中极为重要的一部分。而激励机制则是企业管理制定中的主要内容，在优化现代企业治理和推动机构创新具有不可忽视的重要作用。本文以金亿合物流有限公司作为研究对象，深入探索了现代企业管理中员工激励的相关问题。通过分析该公司的激励机制现状，发现存在薪资福利激励机制不完善、考核激励机制不完善、培训体系不健全，以及对员工个人成长路径规划不足等问题。针对这些问题，本文提出了提升员工薪酬福利待遇、完善考核激励、完善培训系统以及为员工制定职业生涯规划等对策建议。希望本研究能为我
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