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安全生产事故管理制度职责

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安全生产事故管理制度职责

安全生产事故管理制度职责

一、总则

1.1目的

为加强安全生产管理，预防和减少安全事故，保障员工生命和企业财产安全，保证企业生产经营活动的正常进行，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司内各部门、单位和全体员工。

二、组织机构及职责

2.1安全生产管理组织

公司设立安全生产管理小组，由各部门、各单位安全负责人组成，负责贯彻国家安全生产法律法规和标准，指导各部门、各单位的安全生产工作，定期召开安全生产例会，对重大安全问题作出决策和安排。

2.2安全生产管理责任制

各部门、各单位主要负责人对本部门、单位的安全生产全面负责，应建立健全本部门、单位安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

公司办公室为安全生产管理职能部门，负责贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定、修订公司安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，督促有关部门、单位认真实施，确保安全生产投入的有效实施。

其他部门、单位应积极支持配合安全生产管理工作，确保安全生产的各项措施的有效实施。

三、安全教育与培训

3.1公司应对新入职员工进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可安排上岗工作。员工应定期进行安全培训和演练，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3.2安全生产管理人员应定期参加相关安全生产培训和学术交流活动，及时掌握最新的安全生产理念和知识，不断提高公司安全管理水平。

3.3公司在年度员工招聘时，应严格把关，明确规定应聘者必须具备的基本素质和能力，以确保公司的安全生产基础扎实。

3.4针对特种作业人员，公司应严格执行国家有关规定，对其进行专门的安全教育和培训，确保其具备相应的安全操作技能和知识。特种作业人员必须持证上岗，严禁无证或者证照不全的人员从事特种作业。

四、设备设施安全管理

4.1公司应定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行，消除事故隐患。对于存在安全隐患的设备应及时更换或维修。

4.2公司应建立设备档案管理制度，对设备的使用、维护保养、检修记录等信息进行归档保存，以便于及时发现安全隐患并采取相应措施。

4.3公司应建立设备检修计划和安全验收制度，确保设备检修过程中人员的安全和设备的正常运行。在检修前应制定详细的检修计划并通知相关部门做好配合工作。检修完成后应进行安全验收确保设备不存在安全隐患后才能投入使用。

五、应急管理

5.1公司应制定应急预案，并定期进行演练评估完善。在突发事件发生时应及时启动应急预案，组织人员实施救援行动并向上级部门报告。

5.2公司应建立应急物资储备制度，储备必要的应急救援物资和器材，确保在突发事件发生时能够及时提供救援。同时还应建立应急救援队伍并进行培训演练，提高应急救援能力。

六、附则

本制度自发布之日起生效，解释权归公司办公室所有。本制度的制定和修改应经公司安全生产管理小组审核批准后生效。各部门、各单位应认真执行本制度并确保其有效实施。

安全生产事故管理制度职责

一、引言

安全生产是所有企业和事业单位的重中之重，一旦发生事故，不仅会给企业和事业单位带来巨大的经济损失，还会影响员工的生命安全，甚至会影响到社会的稳定。因此，建立健全的安全生产事故管理制度，明确各部门和相关人员的职责，是保障安全生产的重要措施。

二、安全生产事故管理制度的制定

1.事故预防措施：在制定安全生产管理制度时，首先要考虑的是预防措施，包括对生产过程的监控、对设备的安全检查、对员工的安全培训等。这些措施应该根据企业的实际情况，制定出切实可行的方案。

2.应急预案：对于可能发生的事故，应该制定相应的应急预案，包括事故发生后的应急处理、救援措施、人员疏散等。同时，要定期进行演练，确保预案的有效性。

3.管理制度的内容：安全生产管理制度应该包括安全生产的责任、目标、管理流程、考核标准等内容。其中，责任是最为重要的，必须明确各级领导、各个部门和员工的职责。

三、安全生产事故管理制度的执行

1.领导责任：各级领导必须高度重视安全生产工作，将其纳入重要议事日程，并制定相应的安全生产计划和措施。同时，要加强对安全生产工作的监督和检查，确保各项措施得到落实。

2.部门责任：各个部门应该根据安全生产管理制度的要求，制定本部门的实施细则，并配合领导和安全管理部门做好安全生产工作。同时，要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识。

3.个人责任：每个员工都应该树立安全意识，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在工作中发现安全隐患或安全事故时，应及时报告并采取相应的应急措施。

四、安全生产事故管理制度的监督和考核

1.监督机制：应该建立完善的监督机制，确保安全生产管理制度得到认真执行。企业可以设立安全管