医院职称聘任考核.doc

医院职称聘任考核（教学科研）考核评分标准

被考核人姓名：科室：考核日期：考核者：

考核项目

考核内容

分值

评分标准

得分

教学

（50分）

1、实习生/进修生技能培训

10

每次0.25分

2、实习生、进修生小讲座

15

每次0.25分

3、实习生病历书写修改（此项为临床医师考核标准，其他专业此项分值各10分分别加入1、2条中）

20

病历修改每份0.25分

4、学生对老师教学满意度

5

满意度90%以上5分；71-89%1分；

70%以下0分

三基

（30分）

5、三基考试

30

三基考试合格20分；不合格一票否决。

论文

（20分）

6、论文（第一作者）

20

本专业核心期刊每篇10分；其他核心期刊每篇5分；普通期刊每篇2分。

加分

五年内院内院外被评为优秀教师每次加0.5分

2、优秀教学组长每次0.5分

3、SCI论文（第一作者）每篇加5分

4、作为住院医师规范化培训指导老师并认真完成指导工作(必须完成)加5分

5、科研成果：国家级、省部级、市级分别加5分、3分、1分

总分

注：考核前被考核人需将考核依据整理成册上交科教科,讲座、技能培训必须有学生评价及签字。每项固定分值达到最高分后不再给分，总分不超过科教科考核分值。