劳动合同续订书通用版6篇.docx

劳动合同续订书通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

单位性质：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地地址：_____________________________

现居住地地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订劳动合同，具体事项如下：

一、续订劳动合同的基本信息

本次续订劳动合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作内容、工作地点及薪资待遇等条款按照原劳动合同执行。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按照国家的法律法规和企业的规章制度，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲乙双方应共同遵守国家及地方的相关法律法规，遵守社会保险、住房公积金等规定。

三、工作内容及要求

1.乙方在续订合同期间，应按照甲方的要求完成规定的工作任务。

2.乙方的工作岗位、工作内容、职责等按照甲方的工作需要及乙方的实际能力进行安排。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容等，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。

3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和劳动纪律教育。

五、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.在续订合同期间，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.若乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的事项，甲方有权解除劳动合同。

4.若甲方违反劳动合同的约定或法律规定，乙方有权解除劳动合同。

六、其他事项

1.本续订书未尽事宜，按照原劳动合同的约定及国家的法律法规执行。

2.本续订书经甲乙双方签字盖章后生效。

3.本续订书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_____________________________

日期：______年______月______日

__________公司劳动合同续订书通用版说明：本续订书为参考文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签订续订书时，请务必注意遵守相关法律法规和劳动法规的规定，确保双方的权益得到保障。本续订书的格式和内容应清晰明了，易于理解。在填写时，请使用黑色或蓝色水笔，避免使用铅笔或彩色笔。如有任何疑问，请咨询法律顾问或相关部门的专业人员。本续订书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。请务必妥善保管。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据甲、乙双方于____________年签订的劳动合同，现因原合同到期，经双方