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化工企业安全生产“反三违”管理制度
1、总则
1.1、为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事
故发生,保障职工的生命和车间财产安全,根据《安全生产法》及上
级的要求和安全生产工作需要,结合我公司生产实际情况,制定本规
定。
1.2、“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作
业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本办法适用于公司所属各车间、部门,以及各车间、部门安
全生产管理责任范围内生产作业行为。
2、“三违”的范围
2.1、有下列情形之一的,属违章作业行为:
2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业
的;
2.1.2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的;
2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的;
2.1.4、违反有关规定,私自拆除安全防护装置的;
2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为;
2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的;
2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
2.2、有下列情形之一的,属违章指挥行为:
2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而
强令工人冒险作业的;
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2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措
施而下令施工或作业的;
2.2.3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的;
2.2.4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;
2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;
2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业
的;
2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的;
2.3、具有下列情形之一的,属违反劳动纪律的行为:
2.3.1、上班之前饮酒的;
2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的;
2.3.3、工作期间打闹、斗殴的;
2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围
巾而违反规定的。
3、反“三违”的管理
3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作,负责反“三
违”的宣传、教育工作,并重点加强对车间、部门负责人“三违”行
为监督检查与处罚,对因“三违”而造成严重后果的,公司按有关规
定提出处理意见。
3.2、公司各车间、部门负责人负责组织领导本车间、部门反“三
违”工作,在布置、检查安全工作时,把反“三违”作为一项必不可
少的内容进行布置、检查,并对此负责。
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3.3、公司安全管理部门在工作中发现“三违”行为,情节较轻且
未造成后果的应及时予以处理,情节较重或已造成后果的,应提出处
理意见报公司研究处理。
3.4、各级专兼职安全员应认真履行职责,及时纠正生产作业中的
“三违”行为,并按本办法有关规定进行处罚,处罚结果应上报安全
管理办公室。对未履行职责,隐瞒不报或没有处罚的,一经发现,将
按有关规定处理。
3.5、对“三违”行为,任何人都有权制止、纠正,“三违”行为
人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。
4、特别规定
4.1、生产作业人员未经过安全教育、培训,不熟悉工作环境和操
作规程而发生违章作业行为,不予处罚。但车间负责人及相关责任人
应承担相应责任,接受相应处罚。
4.2、生产作业现场出现集体违章现象,相关负责人负管理责任,
接受相应处罚,其他人不予处罚。对负责人的处罚,没有造成后果
的,按照本规定第十五、十六条执行;造成后果的,按第十七条执
行。
4.3、操作者在工作时违反本办法第四条的规定,负责人在现场未
制止的,除行为人受处罚外,负责人负违章责任,接受相应处罚。本
条适用于专兼职安全员。
5、“三违”行为的处罚
5.1、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定,情节轻微,
尚未造成后果的,车间、部门领导或安全员可以给予行为人口头警告
和罚款____元;第二次罚款____元;第三次罚款____元。
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