- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
办公室管理制度
办公室管理制度(精选15篇)
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到制度的场合不断增多,
制度具有合理性和合法性分配功能。那么拟定制度真的很难吗?下面
是小编收集整理的办公室管理制度,欢迎阅读与收藏。
办公室管理制度1
1.办公室内人员应提高安全意识,杜绝麻痹思想。
2.办公室内严禁存放易燃易爆物品,不得使用电炉、电热棒等大
功率电器,严禁明火。
3.办公室内禁止吸烟。
4.办公室内应加强用电管理,工作完毕关闭计算机、离开房间切
断电源、养成随手关灯的好习惯。安全用电,防止用电事故,一旦发
现电器或线路故障及时做好应急处理并及时向有关部门报告。员工必
须自觉遵守操作规程,未经许可不得擅自安装或改变用电线路。
5.办公室内消防器材固定存放位置,任何人员不得擅自动用或损
坏消防器材,周围不准堆放物品。派专人管理,定期巡查,保证处于
完好状态。对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上
报领导。
6.坚持“以防为主,防消结合”的方针,切实搞好消防工作,杜
绝火灾事故。定期为员工时进行消防安全教育,开设防火、灭火自救
知识培训等,加强员工消防安全意识。
7.严格执行国家有关安全用电法律法规,充电器严禁长时间插在
电源上,坚决制止违反规定的操作行为。
8.发生险情及时报警。火警:119
办公室管理制度2
教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所,教师办公室的工
作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,
共同完成学校下达的各项工作任务。
一、办公:
(1)按学校上下班要求按时上下班。办公时间偶然必须短时间外
出,应向办公室负责人请假,办公时间不请假或不准假而外出,作早
退或旷工处理。
(2)上班期间认真工作,不宜大声嬉笑、高声谈论,以免影响他
人工作,不做与工作无关的事情。
(3)营造健康向上的办公室文化,体现教师身份,不宜说粗俗的
话语,学生及客人在场时尤其注意。对来客来宾有礼貌,热情接待。
(4)按要求操作电脑,上班时间不玩游戏,不看不健康的内容。
二、卫生:
(1)室内及教师办公桌上物品摆放整齐有序。
(2)养成良好的卫生习惯,每天上班时先做好办公桌的卫生工作。
不随地吐痰,不乱扔杂物(烟头等),乱倒茶叶渣等。
(3)健全值日制度,值日教师须在每天上班前(或放学后)打扫
卫生,打好开水。
(4)保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴,不乱钉它物。
三、财产:
(1)爱护节约用电。
(2)能少开灯就少开,不需开电扇(或空调)就不开,视气候情
况而定。
(3)期初、期末与总务处核对财产使用情况。
四、安全:
(1)不得将办公室钥匙交给学生,不得擅自将单个学生留在办公
室。
(2)放学或集会时,最后一个离开办公室的老师应关闭电灯、空
调,关锁好门窗。
办公室管理制度3
为不断适应新形势下网站管理工作,增强工作人员的团结协作能
力和服务意识,提高工作质量和效率,塑造良好的部门形象,特制定
工作管理制度。
一、建立岗位责任制。根据网站管理办公室工作职责,在内部建
立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理
等六个岗位,把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上,使
每个工作人员有明确的权限和责任,分工协作,各司其职,建立合理
的、有效率的工作秩序。
二、建立定期例会制。除临时有重大或紧急的工作需要开会以外,
每个月至少召开一次本部门工作例会,原则上在每个月最后一周,时
间半天左右。工作例会由由网站管理办公室负责人主持,全体工作人
员参加,主要由各岗位负责同志汇报本月工作情况和下月工作计划,
讨论、解决日常工作中遇到的一些问题。
三、建立AB岗工作制。为提高服务质量,创新服务工作机制,在
内部推行AB岗工作制度,即每个岗位工作的经办人除主办人A外,
要有指定的协办人B,正常情况下由A负责,A不在时,必须由B代
替A履行职责。AB岗责任人之间应加强沟通交流,做好日常工作的协
调与交接,对因推诿扯皮等原因造成工作失误或不良影响的,将按规
定给予相应处理。
四
您可能关注的文档
- 动态规划方法在资源分配问题中的应用探索 .pdf
- 加盟美容合同范本 .pdf
- 加强特种作业安全管理的作用与效果 .pdf
- 办公大楼安全管理制度(3篇) .pdf
- 制作叶片的临时切片教学设计 .pdf
- 判断正比例与反比例的实例 .pdf
- 初级银行从业资格证《个人理财》题库练习试卷B卷 含答案 .pdf
- 初二数学北师大版核心知识点汇总 .pdf
- 初中科学精品教学设计—第1课时 植物的根系 根的吸水和失水 .pdf
- 初中生物_生物与环境组成生态系统教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- Italy涉外礼仪意大利.ppt
- 国民经济核算教程课后答案(第一、二章).docx
- 2024年PURL系列反应型皮革用聚氨酯乳液项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年涡轮风扇发动机项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年咖啡连锁经营项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年喷枪项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年干部休养所服务项目资金申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年通用直升机项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
- 2024年丁辛醇项目资金需求报告代可行性研究报告.docx
- 2024年彩色相纸项目投资申请报告代可行性研究报告.docx
文档评论(0)